Caladad De Vida

un ser humano integral es La mentalidad analítica pierde su lugar frente a la mentalidad sintética, cuando dirige su mirada al ser humano, que es el protagonista indudable de toda realidad social. ”Los seres humanos son extremadamente complejos y pueden ser estudiados desde varios puntos de vista. Cada punto de vista se abstrae de la realidad concreta y se enfoca a diferentes aspectos delcomportamiento humano”. Pero la proximidad de la persona, y la profundidad de nuestro acceso a ella, imposibilita la parcialidad en el punto de vista, esto se convierte de suyo en algo evidente dentro de lo que hemos llamado comunidades de carácter personal.

La acción directiva es una acción de síntesis por que la dirección lo es siempre de hombres, y ante el hombre real no cabe más que una actitudmental integral. El hombre real y corriente, el que debe ser dirigido y no analizado, se resiste a todos los reduccionismos científicos a los que estamos acostumbrados. El hombre no es sólo racional, económico, de ciencia, afanoso de poder; necesita de afecto, amistad y está deseoso de entrega.

Características de la personas E.I.
(E.I. = Emocionalmente Inteligente)

• Poseer suficientegrado de autoestima. El amor propio nos lleva a superarnos, nos da seguridad, nos hace sentirmos valiosos y dignos de triunfo y éxito.
• Motivación, ilusión, interés. Estos tres elementos son los que nos audaran a establecernos metas y objetivos que cumplir.
• Ser personas positivas. De nada ayuda tener metas sin la confianza de que podemos logralas. Una persona negativa siempre encontrarárazones para no tener éxito.
• Reconocer los propios sentimientos. Recordemos que saber en todo momento cual es exactamento nuestro sentir es la base de la inteligencia emocional. Reconociendo estas emociones podemos guiar nuestros movimientos.
• Empatía (entender los sentimientos de los otros) . La inteligencia emocional involucra el manejo de sentimientos, propios y ajenos, para saber manejar lassituaciones. Si no aplicamos la empatía , no podemos reconocer las emociones de las otras personas.
• Saber dar y recibir. Es importantísimo saber que también hay que dar. Evitar el egoismo ayuda en la solución de conflictos. Para más información podemos leer "la regla de oro".
• Ser capaz de expresar los sentimientos positivos como los negativos.
• Ser capaz también de controlar estossentimientos. Esto es fundamental. De nada sirve saber lo que sentimos, si no logramos controlarlos.
• Tener valores alternativos. Hay que recordar que los animales también tienen inteligencia emocional. Los delfines tienen incluso inteligencia cognoscitiva. Son los valores lo que separa a los hombres de los animales.
• Perseverancia. Superación de las dificultades y de las frustraciones . "Lascarreras se ganan con tesón", dice la moraleja de la conocida fábula de Esopo sobre la liebre y la tortuga.
• Encontrar equilibrio entre exigencia y tolerancia.


El instinto desde la Biología se define como una pauta hereditaria de comportamiento cuyas características son las siguientes:
• Es común a toda la especie, las excepciones y variabilidad son mínimas, explicándose por el instintomismo.
• Posee finalidad adaptativa.
• Es de carácter complejo, es decir, consta de una serie de pasos para su producción: percepción de la necesidad, búsqueda del objeto, percepción del objeto, utilización del objeto, satisfacción y cancelación del estado de necesidad.
• Es global, compromete a todo el organismo vivo
El instinto en los humanos
Concepciones sostenidas tanto desde la Biologíacomo desde las ciencias sociales (Antropología, Psicología, Sociología), han procurado demostrar que el ser humano carece de estas pautas complejas, aunque sí trae consigo otros tipos de mecanismos más simples como el reflejo. El psiquismo humano surgiría entonces como una forma adaptativa que procura suplir las falencias biológicas incorporando un determinismo que no tiene relación directa con lo...