Calcular indemnización de art

El seguro de ART es uno de los más importantes junto con el seguro de vida colectivo, que debe estar presente en todo ámbito laboral. Cuando un trabajador en relación de dependencia sufre unaccidente derivado y a consecuencia de su actividad normal, tanto en el establecimiento como in itinere, es decir, desde el lugar de trabajo hacia su casa o morada, y/o viceversa, todos los gastos que esteaccidente le causare al empleado, deberán ser cubiertos por su patrón.
Entonces, debido a lo antedicho, es importante tener una cobertura de ART para cada uno de sus empleados, a modo de no tenerque incurrir en sorpresas y desgastes económicos que a veces, pueden generar hasta la quiebra de una empresa.
Asimismo, cuando un trabajador sufre un accidente y este le genera una cierta incapacidad,es decir que el daño es de tal magnitud que no podrá utilizar al 100% de su fuerza de trabajo, le corresponderá una indemnización que se calcula de la siguiente manera:
Incapacidad determinada:hasta el 49,99% a raíz de la Incapacidad Laboral Permanente Parcial (ILPP); recibirá un pago único igual a: 53 x I.B.M.(ingreso base mensual) x el porcentaje de incapacidad x 65, dividido la edad deltrabajador. Asimismo, esta suma no debe ser superior a la cantidad que resulte de multiplicar $180.000 por el porcentaje de incapacidad.
Incapacidad determinada: de 50% a 65,99%: IncapacidadProvisoria Parcial. Se abona mensualmente durante 3 años y extensible por 24 meses más. Estará constituido por el siguiente cálculo: 100% del I.B.M. x porcentaje de incapacidad + Asignaciones Familiares (AF).Incapacidad determinada: de 50% a 65,99%: Incapacidad Definitiva Parcial: Se abona una renta periódica (vitalicia): 100% del I.B.M. x porcentaje de incapacidad + AF. No podrá ser superior a$180.000, y recibirá una prestación adicional única de: $30.000
Incapacidad determinada: 66% o más Provisoria Total, se abonará mensualmente al igual que la parcial: 70 % del I.B.M. + A.F.
Incapacidad...