Calculo de antiguedad

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Cálculo de la Antigüedad
Las prestaciones por Antigüedad en la actual Ley Orgánica del Trabajo no tienen carácter retroactivo, sino que se toma como base para el cálculo de la misma el salario integral devengado por el trabajador en el determinado mes que se liquida la prestación. Cuando hablamos del salario integral, hablamos de la suma del sueldo básico más todos los bonos y prestacionesadicionales que el trabajador haya percibido ese mes.
Por ejemplo, si en enero de 2010 un trabajador con 6 meses laborando para la empresa, devengaba un salario integral de Bsf. 1.800,00 mensuales, con 21 días laborados, el salario diario sería de Bsf. 85,71 y las prestaciones por antigüedad serían de Bsf. 428,55 en ese mes (5 días de salario). Si el mes siguiente, en febrero, el trabajador recibe porcualquier causa un salario integral de Bsf. 1.600,00 en 20 días laborados, el salario diario sería de Bsf. 80,00 y las prestaciones por antigüedad serían de Bsf. 400,00 en ese mes (5 días de salario).
Formula básica de la prestación mensual por antigüedad:
Prestación por antigüedad = (Salario integral del mes / días laborados del mes) x 5

(o simplemente sume 5 días de salario integral delmes)
Luego se haría una simple suma de estas prestaciones durante el año para obtener el total.
Es importante recalcar que por cada año de servicio, el trabajador también recibe adicionalmente (2) días de salario integral acumulativos hasta un máximo de 30 salarios. De esta forma después del primer año el trabajador recibe en su fideicomiso 2 días adicionales de salario, el segundo año recibe 4días adicionales, el tercer año recibe 6 días adicionales y así continua hasta un máximo de 30 salarios acumulativos, o 15 años que es lo mismo.
Tabla referencial de los depósitos por antigüedad:
Años de Trabajo | Número de días salario | Porcentaje del salario |
0 – 1 | 5,00 | 16,67% |
1 – 2 | 5,17 | 17,22% |
2 – 3 | 5,33 | 17,78% |
3 – 4 | 5,50 | 18,33% |
4 – 5 | 5,67 |18,89% |
5 – 6 | 5,83 | 19,44% |
6 – 7 | 6,00 | 20,00% |
7 – 8 | 6,17 | 20,56% |
8 – 9 | 6,33 | 21,11% |
9 – 10 | 6,50 | 21,67% |
10 – 11 | 6,67 | 22,22% |
11 – 12 | 6,83 | 22,78% |
12 – 13 | 7,00 | 23,33% |
13 – 14 | 7,17 | 23,89% |
14 – 15 | 7,33 | 24,44% |
15 o más | 7,50 | 25,00% |
Fuente: primus.com.ve (debo advertir que no heverificado estos cálculos).
También se debe tener en cuenta cuando se hace el cálculo que las prestaciones mensuales depositadas en fideicomisos, fondos de prestaciones o acreditados a la contabilidad de la empresa, ganan intereses según lo que mencionamos en el punto que sigue.
Para más información: Cálculo de las Prestaciones Sociales.
Intereses sobre prestaciones por antigüedad
Lo depositado oacreditado mensualmente se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones:
a. Al rendimiento que produzcan los fideicomisos o los Fondos de Prestaciones de Antigüedad, según sea el caso y, en ausencia de éstos o hasta que los mismos se crearen, a la tasa del mercado si fuere en una entidad financiera;
b. A la tasa activa determinada por el BancoCentral de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país; si el trabajador hubiese requerido que los depósitos se efectuasen en un fideicomiso individual o en un Fondo de Prestaciones de Antigüedad o en una entidad financiera, y el patrono no cumpliera con lo solicitado; y
c. A la tasa promedio entre la activa y pasiva, determinada por elBanco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país, si fuere en la contabilidad de la empresa.
¿Cuándo retira el trabajador los intereses sobre las prestaciones de antigüedad?
También el artículo 108 de la LOT establece que en el caso que las prestaciones por antigüedad sean acreditadas en la contabilidad de la empresa, el...
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