Calculo De La Liquidacion

Resumen de prestaciones de liquidación
Aguinaldo 5,408 ISR a retener 27,573
Vacaciones 3,441
Prima Vacacional 1,721
*20 Días x año (art. 50fracc I LFT) 143,749
*Indemnización (art. 50 fracc II LFT) 70,696
*Prima de Antigüedad (art 162, 485 y 486 LFT) 11,549
Total percepciones.  236,565 Totaldeducciones.  27,573
Neto a recibir  208,992


Datos de la baja
Fecha de Alta: 12 de Abril de 1999 Años trabajados: 9
Fecha deBaja: 2 de Junio de 2008 Total de días trabajados: 3,340
Salario Diario Ordinaio: 583 Días trabajados en el año: 154
Salario Mensual: 17,479 Días prop. aguinaldo: 9Diario Integrado (art. 89 y 84 LFT): 786 Días prop. vacaciones: 6
Total Días vacaciones: 14 fondo de ahorro quincenal 480.66
fondo de ahorro anual 11535.84salario diario 582.62
fondo anual en veces de salario 19.79993821
Prestaciones en veces de salario diario al año
Aguinaldo 22 Premio de puntualidad 78 Premio depuntualidad diario 125
Prima vacacional 7 Premio de puntualidad anual 45625
fondo de ahorro 20 salario diario 582.62
totales 49 78 127.11 fondo anual en veces desalario 78.31004772





Años trabajados: 9 Partes Gravables y Exentas
Años base exento: 9 Gravable ExentoTotal
*Días S.M. exento liquidación: 42,598 Aguinaldo: 4,619 789 5,408
Salario Mínimo: 52.59 Vacaciones: 3,441 3,441
Proporción de Subsidio: 1 Prima Vacacional:932 789 1,721 salario mensual gravado 17,478.60
I.S.P.T. Finiquito: *Liquidación: 183,397 42,598 225,994 vacaciones gravadas 3,441.45
I.S.P.T Liquidación: Otras percepciones:...