Calculo De Nominas

Cálculo de nóminas. Depende del grupo de cotización al que pertenece el trabajador.
• Trabajador de retribución mensual (grupos 1 a 7)
1. Remuneración total (RT): percepciones mensuales excepto lashoras extra y la paga extraordinaria
2. Prorrata de pagas extraordinarias (PPE) =
3. Base previa (BP) = RT + PPE. Se compara con los límites del grupo de cotización.
4. Base de ContingenciasComunes (BCC)= BP (o los límites si los supera)
• Trabajador de retribución mensual (grupos 1 a 7)
1. Remuneración total (RT): percepciones diarias excepto las horas extra y la paga extraordinaria
2.Prorrata de pagas extraordinarias (PPE) =
3. Base diaria previa (BDP) = RT + PPE. Se compara con los límites del grupo de cotización.
4. Base de Contingencias Comunes (BCC)= BDP x días del mes (siBDP está fuera de los límites se coge el valor límite)
• El resto de bases se calculan igual para los dos bloques de categorías:
5. Base de cotización por contingencias profesionales: enfermedadprofesional y accidente de trabajo, BCP(EP y AT) = BCC + horas extra totales del mes
6. Base de conceptos de recaudación conjunta, desempleo, formación profesional y fondo de garantía salarial, B(D,FP, FOGASA) = BCP(EP y AT), igual que la base anterior, no se añade nada.
7. Base de horas extra de fuerza mayor: el importe que vaya a cobrar ese mes por horas extra de fuerza mayor.
8. Base de restode horas extra: horas extra que cobrará ese mes que no sean de fuerza mayor (“resto de horas extra” u “horas extra”)
9. Base de retención del IRPF: todo lo que vaya a cobrar ese mes (salario base,complementos de antigüedad, productividad…, horas extra de fuerza mayor, resto de horas extra y paga extra).
En el caso de las categorías 8 a 11 el salario base y los complementos se multiplicarán porel número de días.
Cuando la nómina se calcule para un mes en el que no se han trabajado todos los días, en el bloque (1-7) se prorrateará la RT y la PPE por el número de días, en el bloque (8-11)...