Calculo De Nomina

Conne Abella
Rodrigo Aguilar
Atziri Hernández
Astrid Abugaber

Semana: 7 días
 Quincena: 15 días
 Mes: 30 días
 Año: 365 días
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Diurna.- Entre las seis y las veinte horas.
(ocho horas)

Nocturna.- Entre las veinte y las seis horas.
(siete horas)

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Mixta.- Comprende períodos de tiempo de
las jornadas diurna y nocturna, siempre que
el período nocturno sea menor de tres horas
y media,pues si comprende tres y media o
más, se reputará jornada nocturna. (siete y
media horas)

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El 1o. de enero;
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de
febrero;
El tercerlunes de marzo en conmemoración del 21 de
marzo;
El 1o. de mayo;
El 16 de septiembre;
El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de
noviembre;
El 1o. de diciembre de cada seis años, cuandocorresponda
a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
El 25 de diciembre, y
El que determinen las leyes federales y locales electorales,
en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar lajornada electoral.

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Horas extras: al doble. (Después de 9 horas
a la semana: al triple)

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Trabajar en domingo: 25% de tu salario
diario como prima dominical.

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Trabajar en tu día de descanso: altriple.

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Trabajar en día festivo: al triple.

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Benjamín Rodríguez labora el 1º de enero
de 2009, día festivo oficial. ¿Cuánto
percibirá por trabajar ese día si su salario
mensual es de $8,750.00?Salario diario: = $8750/30 = $291.66
Salario al triple por trabajar en un día festivo:
$291.66 x 3 = $875

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Por exceso de trabajo, un empleado labora 3
horas extras el lunes; 3 horas extras elmartes; 2 el miércoles y 3 el viernes. Si su
salario diario es de $306.80, ¿cuánto
percibirá por estas horas?
Hora de trabajo normal: $306.80/ 8 = $38.35
Total horas extras: 11 horas ( 9 horas al doble y2
horas al triple).
Horas dobles: 9 x ($38.35 x 2) = $690.30
Horas triples: 2 x ($38.35 x 3) = $230.10
Total horas extras: = $690.30 + $230.10 =
$920.40

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Sofía Escudero es diseñadora en una...