Calculos De Prestaciones

Manual de Planificación Empresarial

Distribuidor:___________________________ Patrocinador: ___________________________ Fecha: ___________________________

Planificación Empresarial
¿Por qué es importante la planificación empresarial?
Cuando planificamos logramos que los socios que inscribimos en el negocio se capaciten para hacer exactamente lo que nosotros hacemos. La planificaciónprepara el camino para la duplicación. En las Redes de Mercadeo la duplicación es determinante si queremos tener redes sólidas, estables y productivas.

¿Con quién vamos a planificar?
Consumidores: [NO] – Como el interés de estos candidatos es consumir los productos y no desarrollar el negocio, nos limitamos a enseñarles las opciones que tienen para adquirir los productos. Podemos mantenercontactos esporádicos para identificar nuevos testimonios, útiles para nuestras presentaciones del plan.

Distribuidores: [NO] – Generalmente a estos candidatos les gustan las ventas y sólo se visualizan revendiendo el producto. Con ellos nos limitamos a enseñarles cómo comprar a costo directamente en 4Life, o en el almacén. Podemos mantener contacto esporádico para ver cómo les va en el negocio eidentificar su interés de convertirse en desarrolladores.

Desarrolladores: [SI] – Estos son los candidatos que de entrada han tenido la visión del negocio, los que han decidido comenzar a construir su red. A estos les vamos a dedicar tiempo y esfuerzo para llevarlos a través de sistema educativo de la International Networker Team. Recuerde, estos son los que potencialmente le darán profundidad asu red. La esencia del negocio es construir una red. Para construirla necesitamos patrocinar gente, y la mejor manera de hacerlo es crear en ellos el deseo de participar construyendo su propia red. Usted quiere que toda persona que se asocie a su red haga un compromiso personal profundo, con usted y con los miembros de su red. Este compromiso nacerá de la confianza que la gente tenga en usted. Laconfianza y el deseo de construir la red van de la mano cuando usted presenta esta oportunidad.

Cuatro principios del International Networkers Team (INT)
Hay cuatro principios importantes que harán que una persona confíe en usted. En INT creemos que usted tiene que vivirlos, sentirlos genuinamente. De otra manera no logrará el objetivo.
1. Valor del individuo- Afirmando los valoresesenciales de su vida mostrará el signo de confianza y eso les

dará a ellos sentido de seguridad. Cada persona de su red es un miembro valioso del equipo. La INT hace la diferencia porque valoramos a las personas, no por lo que tienen, sino por lo que son como personas.
2. Igualdad – Esta oportunidad es para todos, trate a los recién llegados con el mismo respeto que a los líderes.

Todos somosempresarios independientes y no empleados unos de otros.
3. Libertad – Cada miembro del equipo está en la libertad de actuar o no actuar. Usted puede asesorar a

alguien pero no puede obligar. Cuando se obliga se viola el principio de libertad y por lo general esta persona abandona el negocio. La libertad que promovemos tiene que ser luchada, tiene que ser ganada con su esfuerzo y sus méritospersonales.
4. Amor – El principio del amor es el que más influye en el trabajo en equipo. Nos permite actuar en beneficio

de otros seres humanos, que los éxitos de uno sean los de todos y nos alegremos de corazón. Los lazos de

amistad (por amor) trascienden los vínculos comerciales estableciendo relaciones duraderas con los demás miembros de la red. Cuando usted logra que la gente se sientevaliosa, igual, libre y amada usted sabe que está construyendo relaciones sólidas y duraderas. Su red, entonces, prosperará. Somos una organización de profesionales en la industria de la comercialización por red. A través del trabajo en equipo estamos comprometidos a marcar la diferencia en la vida de las personas, brindándoles una oportunidad real de crecimiento personal. Qué esperar de esta...