Calculos Para Una Camara De Refrigeracion
Páginas: 4 (856 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2013
La comunicación
Es el intercambio de información entre los individuos. La comunicación codifica el mensaje y lo envía en forma de señal, a través de un canal a un receptor que lo decodifica einterpreta a su significado.
La comunicación representa en la empresa uno de los más grandes desafíos a los administradores, para algunas empresas la comunicación significa el recurso más importante paraalcanzar objetivos.
La comunicación es una actividad administrativa que cumple dos propósitos esenciales:
Proporciona la información y la explicación necesaria para que las personas hagan sustareas.
Proporciona actitudes de motivación, cooperación y la satisfacción en los cargos.
Estos dos propósitos sirven para promover un ambiente que conduce a crear sentido de equipo y lograr mejordesempeño en las tareas.
la comunicación esencial para el funcionamiento interno de las empresas porque integra las funciones gerenciales.
Especialmente la comunicación es necesaria:
1. Para establecer ydiseminar las metas de una empresa.
2. Desarrollar planes para su logro.
3. Organizar los recursos humanos y otros de la manera más eficiente y efectiva.
4. Seleccionar, evaluar a los miembros dela organización.
5. Liderar, dirigir, motivar y crear un clima en que las personas quieran contribuir.
6. Controlar el desempeño.
Proceso Administrativo
Procesode comunicación
En términos simples. El proceso de comunicación incluye al emisor, la trasmisión de un mensaje atreves de un canal seleccionado y el receptor. Examinemos de cerca los pasosespecíficos del proceso.
El emisor del mensaje
La comunicación empieza con el emisor, que tiene un pensamiento o una idea, que luego se codifica de manera que pueda ser comprendidopor el emisor y el receptor.
Uso de un canal para trasmitir el mensaje
La información es luego trasmitida por un canal que enlaza al emisor con el receptor.
El mensaje puede ser oral o escrito...
Es el intercambio de información entre los individuos. La comunicación codifica el mensaje y lo envía en forma de señal, a través de un canal a un receptor que lo decodifica einterpreta a su significado.
La comunicación representa en la empresa uno de los más grandes desafíos a los administradores, para algunas empresas la comunicación significa el recurso más importante paraalcanzar objetivos.
La comunicación es una actividad administrativa que cumple dos propósitos esenciales:
Proporciona la información y la explicación necesaria para que las personas hagan sustareas.
Proporciona actitudes de motivación, cooperación y la satisfacción en los cargos.
Estos dos propósitos sirven para promover un ambiente que conduce a crear sentido de equipo y lograr mejordesempeño en las tareas.
la comunicación esencial para el funcionamiento interno de las empresas porque integra las funciones gerenciales.
Especialmente la comunicación es necesaria:
1. Para establecer ydiseminar las metas de una empresa.
2. Desarrollar planes para su logro.
3. Organizar los recursos humanos y otros de la manera más eficiente y efectiva.
4. Seleccionar, evaluar a los miembros dela organización.
5. Liderar, dirigir, motivar y crear un clima en que las personas quieran contribuir.
6. Controlar el desempeño.
Proceso Administrativo
Procesode comunicación
En términos simples. El proceso de comunicación incluye al emisor, la trasmisión de un mensaje atreves de un canal seleccionado y el receptor. Examinemos de cerca los pasosespecíficos del proceso.
El emisor del mensaje
La comunicación empieza con el emisor, que tiene un pensamiento o una idea, que luego se codifica de manera que pueda ser comprendidopor el emisor y el receptor.
Uso de un canal para trasmitir el mensaje
La información es luego trasmitida por un canal que enlaza al emisor con el receptor.
El mensaje puede ser oral o escrito...
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