calidad de rloj y derecho mercantil




IDEA DE ROLEX:La visión de Wilsdorf apostaba siempre por la calidad “No es con precios bajos si no, al contrario, con mejor calidad que podremos no sólo mantener el mercado, sino aumentarlo”. 
Rolex no está en el negocio de la relojería. Estamos en el negocio del lujo”.
 el hermetismo sigue como un valor vigente en Rolex
IDEA DE SWATCH: Fue competir con un diseño atractivo ydiferencial,  Es decir, ofrecer precios similares pero con un producto bajo marca Suiza (vendiendo calidad) con diseños innovadores y muy cuidados y una acertada estrategia de marketing.
IDEA FOSSIL: Fundada por Kartsotis Tom,La empresa inicialmente sólo era para vender relojes con un estilo que estaba de moda, relojes con un look retro inspirado en los años 30, 40 y 50.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Elalcoholismo era considerado como una adicción hoy en día es una enfermedad que ocasionas graves problemas como el siguiente:
Desde hace dos años el señor Pablo Márquez Guadarrama empezó a ingerir alcohol a la fecha de hoy es un alcohólico ya que toma diario perdió el trabajo y parte de su familia, esto le está generando problemas antisociales, las causas que pudieron llevar a esta persona aconsumir alcohol son varias.
Con este trabajo de investigación pretendo determinar los factores condicionantes que lo llevaron al consumo de alcohol y que concientice sobre el tema.

HIPOTESIS
Empezó a ingerir alcohol por sentirse solo y lejos ya que tenía mucho tiempo libre.
FORMULACION DEL PROBLEMA
Cuáles son las causas por las cuales bebe alcohol?
Comportamiento al beber alcohol?
Tiene lasmismas características del hábito de beber alcohol con otras personas alcohólicas
Ingresos económicos?
Tipo de gente con la que se relaciona?
Cuál es su estructura familiar?
Existen antecedentes de alcoholismo en su familia?
Existe violencia intrafamiliar o abuso en algún miembro de la familia?D E R E C H O M E R C A N T I L
Segundo Parcial Prof. Lic. Juan José Murillo

Objetivo: Al finalizar el curso, el alumno elaborará el marco normativo para las operaciones de un negocio en base a los conceptos relacionados con las sociedades mercantiles, títulos y operaciones de crédito.

Frase de Celebre: La Palabra dicha NO puede volver atrás.(Sentencia que expresa la imposibilidad de retractarse frente a un hecho consumado.) HORACIO.

Temas y subtemas.
2. BASES LEGALES DE LAS RELACIONES LABORALES
2.1 Marco constitucional
2.2 Ley Federal del Trabajo
2.3 Reglamentos
2.4 Jurisprudencia

INTRODUCCIÓN BREVE AL DERECHO DEL TRABAJO.
La aparición del Derecho del trabajo tuvo como antecedente indiscutible el abuso del hombre por elhombre, el aprovechamiento ventajoso del fuerte sobre el débil, el desprecio inhumano del económicamente poderoso sobre el indigente. Por eso se ha dicho, y a nuestro juicio con toda razón, que la historia del Derecho del trabajo no es en sí misma otra cosa que la historia del hombre en la búsqueda de su progreso, de su libertad y de su seguridad.

Los orígenes del Derecho Laboral, pensamos, adiferencia de algunos autores consagrados, que NO debemos buscarlos en la llamada época antigua, ni aún en el Derecho Romano, pues la institución de la esclavitud hacía imposible rescatar a los económicamente débiles del abandono jurídico en que se encontraban, la existencia del “hombre-cosa” impedía el nacimiento del Derecho laboral, que es un derecho que consagra, sobre todas las cosa, la libertaddel hombre que trabaja.

Fue en realidad en Inglaterra, con la llamada Revolución Cartista, por las cartas dirigidas al parlamento de 1842, cuando verdaderamente apareció el Derecho del Trabajo.

Efectivamente, desde que Heargreaves en 1742 había inventado la primera maquina de tejer, se había provocado un descontento general de los trabajadores manuales, que sintieron la necesidad de...