calidad de vida

PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA
Meléndez, (1991) menciona que diversos estudios parecen demostrar que el adecuado empleo del ocio de las personas mayores, influye más sobre la percepción de satisfacciónSi se toma en cuenta que la edad promedio de jubilación es de 60 años, tendremos que, personas en edad productiva se quedan sin empleo y tienden a buscar nuevas opciones para obtener ingresos.Meléndez, (1991) menciona que diversos estudios parecen demostrar que el adecuado empleo del ocio de las personas mayores, influye más sobre la percepción de satisfacción La situación puede ser especialmenteproblemática cuando se produce la jubilación, ya que al abandonar el trabajo se produce un vacío que debe ser llenado y adaptarse a una serie de rutinas que en parte desconoce (Ramos, 1995), y que enmuchas ocasiones produce importantes problemas psicológicos, que afectan su salud y calidad de vida.
Entonces, un importante grupo de la población, se encuentra con una gran cantidad de tiempo libre,sin los problemas de salud de hace algunas décadas, y con 10 o 15 años de su vida en que están laboralmente marginados y desplazados.
Los adultos mayores son más limitados debido a la falta detrabajo, puesto que no es común que los contraten por su edad o por los estereotipos sobre su capacidad laboral. Los empacadores voluntarios, son una opción para esta población, ya que puede obteneringresos económicos de esta manera. Por otra parte, la labor de los empacadores es voluntaria pues no cuenta con un salario, la propina que el cliente les dé por guardar en bolsas las mercancías queadquirieron es la única remuneración que reciben.
Hace algunos años, las asociaciones sólo se ocupaban de la asistencia a este colectivo, e incluso mostraban una falta de interés por incorporar a personasmayores como voluntarios ya que suponían una falta de interés por participar en una organización (Lambert, Guberman y Morris, 1964). En la actualidad, cada vez más empresas comerciales se interesan...