Calidad de Vida

Calidad de Vida
“Calidad de vida” solía ser un término propio de los profesionales del sector sanitario, pero hoy en día todo el mundo lo utiliza, desde economistas hasta publicistas.
Ofrecer alos potenciales empleados una buena “calidad de vida” es cada vez más importante para las empresas que quieren atraer a trabajadores con estudios superiores. Pero, ¿qué significa en realidad “calidad devida” y cómo pueden mejorarla empresas y médicos si nadie es capaz de definir con claridad en qué consiste?
Un artículo de la profesora del IESE Marta Elvira, escrito junto a Barbara Barcaccia,Giuseppe Esposito, Maria Matarese, Marta Bertolaso y Maria Grazia De Marinis para el Europe’s Journal of Psychology, arroja algo de luz sobre este impreciso concepto.

Los autores analizan lainterpretación y definición de “calidad de vida” en el ámbito académico a lo largo de las últimas dos décadas, teniendo en cuenta las dificultades que implica su medición.
Un asunto de vida o muerte
A medidaque los avances médicos han contribuido a aumentar la longevidad, el foco de atención ha ido desplazándose de la cantidad a la calidad de vida.
Si bien los científicos suelen recurrir a escalas osistemas de puntuación para medir el dolor o cuantificar las deficiencias, los autores consideran que calcular la “calidad de vida” de esta manera puede estar fuera de lugar.
La “calidad de vida” essubjetiva y multidimensional, y abarca características positivas y negativas. Se trata de un estado dinámico que varía en función de los acontecimientos vitales: la pérdida de un trabajo, una enfermedadu otros trastornos pueden cambiar la definición propia de “calidad de vida” de forma rápida y radical.
Aunque medirla puede resultar difícil, la precisión es de extrema importancia, especialmente enel ámbito sanitario, que con frecuencia toma en consideración la “calidad de vida” a la hora de decidir si un paciente crítico necesita una intervención médica o no. Así, contar con una definición...