Calidad

OHSAS 18001

INTRODUCCION

Las enfermedades y accidentes laborales se cobran anualmente en el mundo más de 2 millones de vidas. Es bien sabido, que el éxito de cualquier organización depende del factor humano que trabaja en ella, por lo tanto la satisfacción y motivación del personal dependen en gran medida de sus condiciones de trabajo, de su seguridad y su salud.
Muchas organizacionesimplantan un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo ó sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SySO) como parte de su estrategia de gestión de riesgos.
Un SySO fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables, ofrece un marco que permite a la organización identificar y controlar sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar elcumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento en general.
OHSAS 18001 es un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral que nace por la necesidad que tenían muchas empresas del sector industrial de manejar de forma sistemática la salud y seguridad ocupacional dentro de sus actividades; ante la ausencia de una norma ISO referente a seguridad y salud y con la necesidad de un estándar desistema de gestión de seguridad y salud reconocido y certificable.
Una norma es un documento, establecido por consenso y probado por un organismo reconocido, que proporciona, para un uso común y repetido, reglas, directrices o características para actividades o sus resultados, con el fin de conseguir un grado óptimo de orden en un contexto dado.
Desde su publicación en 1999, muchas compañías, grandesy pequeñas pertenecientes a todos los sectores industriales en todo el mundo, han adoptado la norma OHSAS 18001.

1. OBJETIVOS

1. Objetivo General
Estudiar y conocer la norma OHSAS 18001, así como su aplicación práctica en una empresa de nuestro medio.

2. Objetivos Específicos
• Efectuar un resumen o marco teórico de la norma OHSAS 18001.
• Conocer las ventajas y lasdesventajas de una certificación en dicha norma.
• Conocer alguna empresa de nuestro medio que cuente con la certificación.

2. METODOLOGÍA

La metodología utilizada para realizar este trabajo ha sido analítica-sintética, es decir, se ha analizado el documento de la norma OHSAS 18001 y se ha propuesto una síntesis de la misma resaltando los puntos más importantes.

Este trabajo ha sidoorganizado en un índice para favorecer su rápida ubicación, su mejor entendimiento y facilidad de manejo.

PARTE

TEORICA

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
OHSAS 18001
1. DEFINICIÓN
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) 1800 es una herramienta que ayuda a las empresas a identificar, priorizar y gestionar la salud y los riesgos laborales comoparte de sus prácticas normales de negocio. Es la especificación de evaluación reconocida internacionalmente para sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.
La especificación OHSAS 18001 determina los requisitos que debe cumplir un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (SySO), y permite a las organizaciones prevenir riesgos y mejorar su rentabilidad en este sentido.Fue desarrollada por el British Standard Institute - BSI, en respuesta a la urgente necesidad de generar un sistema mundialmente reconocido por todas las partes que determine la gestión de la salud y seguridad ocupacional en las empresas y que pueda ser certificado, siguiendo el mismo esquema planteado por las Normas ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Ambiental).
OHSAS 18001 se ha concebido paraser compatible con dichas normas, a razón de facilitar la integración de la calidad, la salud ocupacional y medioambiental y los sistemas de gestión de seguridad por organizaciones.
La norma se basa en el conocido ciclo de sistemas de gestión de mejora continua (PDCA), planificar – desarrollar – comprobar – actuar, como herramienta para optimizar el comportamiento de la organización en materia...