Calidad

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FORO SEMANA 2

En la empresa para la cual laboras se están manejando los Círculos de Calidad y los Equipos Autogestionados?, ¿cuáles han sido los beneficios para la empresa?, cómo los aplicaron? ypara el caso en el que la empresa no este aplicando ninguno de ellos entonces qué estrategias propone para ponerlos en práctica?

Debe participar más de una vez en el foro de discusión, paraenriquecerlo con opiniones nuevas referidas, por ejemplo, a comentarios hechos por sus compañeros en este espacio colaborativo. De ahí la importancia de revisar periódicamente el foro y leer laspresentaciones de los demás, con el fin de propiciar la comunicación y la interacción entre los participantes.
Liderazgo participativo.
? Responsabilidad compartida.
? Unidos para un propósito común.
? Unaalta comunicación en un clima de confianza.
? Centrados en el futuro.
? Centrados en la tarea y los resultados.
? Utilización de la suma de los talentos y creatividad individual.
? Actuación demanera rápida y proactiva.

RESPUESTA: LA EMPRESA EN LA CUAL LABORO NO HAN IMPLEMENTADO UN SGC, HASTA EL MOMENTO SE ESTA EMPEZANDO A REALIZAR UN ESTUDIO PARA PUNTUALIZAR COMO SE LLEVARIA A CABO. DEIGUAL MANERA LE PUEDO CONTAR QUE AUNQUE NO HAY UN SGC ESTABLECIDO SI CONTAMOS CON GRUPOS ENCARGADOS DE ESTAR MONITORIANDO TODO LO QUE RESPECTA A LA CALIDAD DEL SERVICIO QUE PRESTAMOS, SE REALIZANREUNIONES PERIODICAS, EVALUANDO EL PROCESO Y LLEVANDO A UN DOCUMENTO DE PROCEDIMIENTOS PARA CORREGIR ACCIONES Y TOMAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS CORRESPONDIENTES AL PROCESO, SIGUIENDO EL PROCESO DE MEJORACONTINUA..

DE IGUAL MANERA RECOMIENDO QUE CUANDO SE EMPIECEN A CREAR ESTOS GRUPOS COMO TAL, SE DEBE TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

LIDERAZGO PARTICIPATIVO.
RESPONSABILIDAD COMPARTIDA.UNIDOS PARA UN PROPÓSITO COMÚN.
UNA ALTA COMUNICACIÓN EN UN CLIMA DE CONFIANZA.
CENTRADOS EN EL FUTURO.
CENTRADOS EN LA TAREA Y LOS RESULTADOS.
UTILIZACIÓN DE LA SUMA DE LOS TALENTOS Y...
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