Calidad

El método de administración científica se aplica para resolver o mejorar el funcionamiento de una empresa basado en un modelo de administración científica.
Los principales exponentes deeste tema y a los que se les considera los fundadores de la administración científica son Frederick Taylor, Henry Fayol. Quienes describen estos modelos como métodos científicos deorganización positivista y mecanista al estudio de la relación entre el obrero y las técnicas modernas de producción industrial con el fin de maximizar la eficiencia de la mano de obra, maquinasy herramientas mediante la división de las tareas, la organización del trabajo en sus secuencias y procesos y el cronometraje de las operaciones, un sistema de motivación mediante el pagode primas al rendimiento.
Mejora todos los procedimientos y por supuesto los resultados con modelos de trabajo mas eficientes que anteriormente fueron comprobados y experimentados conresultados positivos.
En la vida cotidiana lo aplicamos en nuestros trabajos o los aplican hacia nosotros en la manera en que nos contratan para realizar determinado trabajo o función deacuerdo a los perfiles con características especificas que requiere el puesto.
Los líderes de las empresas utilizan sus métodos basados en estos principios desde la distribución delpersonal, distribución de obligaciones y responsabilidades y la evaluación de los mismos y su remuneración. Siendo los resultados positivos y los objetivos logrados si estos son positivos entonceslos principios de administración científica fueron bien aplicados.

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA LINARES

DESARROLLO DE NEGOCIOS AREA LOGISTICA Y TRANSPORTE

MATERIA: ADMINISTRACIONPROFESOR:
C.P. HECTOR SAUL PLATAS ESPINOZA

NOMBRE:
ARNULFO AMADOR MARTINEZ MOLINA

1-ER TETRA
ENSALLO DE ADMINISTRACION CIENTIFICA

LINARES NUEVO LEON 6 DE SEPTIEMBRE DEL 2012