Calificacion Y Educacion Del Personal

Índice

CAPITULO 1 GENERAL PARA EL PERSONAL MEDICO,DE ENFERMERIA Y OTROS PROFESIONALES DE LA SALUD

1. INTRODUCCION ............................................................................................. 2
2. MARCO JURIDICO.......................................................................................... 3
3. POLÍTICAS..................................................................................................... 4
5. MATRIZ DE RIESGO ………………………………..…………………………… 5
6. OBJETIVOS ................................................................................................... 8
7. AMBITO DE APLICACION. ........................................................................... 8
8. DESARROLLO ……………………………………………................................. 8

CAPITULO IIPLAN ESPECIFICO DE CALIFICACIONES Y EDUCACION DEL PERSONAL MEDICO

I. OBJETIVO GENERAL……………………………………….…………………… 13
II. OBJETIVO POR PROGRAMA ........................................................................13
III. AMBITO DE APLICACION. ............................................................................14
III. AMBITO DE APLICACION............................................................................14
IV. DOCUMENTOS DE REFERENCIA ...............................................................14
V. CATEGORIAS DE MEDICO……………………………….…............................14
VI. DESARROLLO …..........................................................................................15
VII.RESPONSABLES…......................................................................................15



CAPITULO III PLAN ESPECIFICO DE CALIFICACIONES Y EDUCACION DEL PERSONAL DE ENFERMERIA

I. OBJETIVO GENERAL……………………………….…………………………… 5
II. OBJETIVO POR PROGRAMA ....................................................................... 8
III. AMBITO DE APLICACION. ........................................................................... 8
IV. DESARROLLO……………………………………………….............................. 8
V. RESPONSABLES .......................................................................................... 13





CAPITULO I. GENERAL PARA EL PERSONAL MÉDICO, DE ENFERMERÍA Y OTROS PROFESIONALES DE LA SALUD

• INTRODUCCIÓN


En una unidad médica es esencial la participación del personal de salud, no sólo de los médicos y lasenfermeras, sino, del resto del equipo multidisciplinario que de acuerdo a sus conocimientos, habilidades y aptitudes contribuyan al otorgamiento de la atención médica de calidad y libre de riesgos, cumpliendo la misión del establecimiento y cubriendo las necesidades de los pacientes, su familia y entorno social.

Los directores y responsables de cada una de las áreas requieren trabajar juntos paraidentificar la cantidad y el tipo de personal médico, de enfermería y otros profesionales de la salud necesarios para cubrir las demandas de atención. El personal capacitado y calificado debe ser reclutado y seleccionado, mediante un proceso coordinado, eficiente y estandarizado para que su designación al área de responsabilidad, sea idónea.

Durante el proceso de atención médica, los pacientes sonatendidos por el personal de salud, el cual debe contar con el conocimiento, habilidad y actitud necesaria para brindar un servicio basado en buenas prácticas, que contribuyan a los resultados en la mejoría del paciente. Comprometidos con la mejora continua en los procesos de atención médica, establecemos una serie de estrategias relacionadas con la capacidad y educación del personal. Tenemos laresponsabilidad de crear una serie de programas interrelacionados que, en suma, nos ayuden a ofrecer una atención con calidad y seguridad.

Las aptitudes, conocimiento, educación y experiencia laboral del personal médico, de enfermería y otros profesionales de la salud, invariablemente, deben estar documentados, así como sus competencias las cuales deben ser evaluadas con periodicidad...