camareros

Alumna: Mishelle Paulette Vega Torres
Nivel: 7 mo Paralelo: “A”
Fecha: 22/05/2014
Tema: Jerarquía y tipos de Jerarquía
Desarrollo
1.1 Jerarquía
Organización de personas o cosas en una escala ordenada y subordinante según un criterio de mayor o menor importancia o relevancia dentro de la misma.
En el griego es donde encontramos el origen etimológico de la palabra jerarquía. Así podemosver, de manera exacta, que emana del vocablo hierarquía, que es fruto de la suma de dos términos: hieros, que puede traducirse como “sagrado”, y arkhei, que es sinónimo de “orden”.
Jerarquía es un orden de elementos de acuerdo a su valor. Se trata de la gradación de personas, animales u objetos según criterios de clase, tipología, categoría u otro tópico que permita desarrollar un sistema declasificación.
La jerarquía, por lo tanto, supone un orden descendente o ascendente. El concepto suele estar asociado al poder, que es la facultad para hacer algo o el dominio para mandar. Quien ocupa las posiciones más altas de la escala jerárquica, tiene poder sobre los demás.
Las empresas son organizaciones jerárquicas. En una estructura simplificada, el dueño es quien ocupa el lugar más altode la jerarquía: nadie toma decisiones sin su consentimiento. Detrás se ubican los gerentes, los jefes de divisiones y finalmente los empleados sin nadie a cargo. Estas divisiones jerárquicas suponen que quienes se encuentran en las categorías inferiores deben obedecer a sus superiores.
1.2 Tipos de Jerarquía

Jerarquía en la Naturaleza
La jerarquía es la estructura social más frecuente en elmundo animal, ya que establece un orden de dominación. La superioridad de un animal sobre los demás suele ser resultado de relaciones agresivas. El grado de poder y fuerza de un animal determina su posición en este orden, que es reconocida por los demás miembros del grupo. Las estructuras jerárquicas benefician a la supervivencia de algunas especies, ya que pueden reducir el número de luchas eintensificar la supervivencia de los seres más fuertes, manteniendo el desarrollo genético de las especies.
Jerarquía social
En la humanidad existieron culturas sin jerarquías estables, otras totalmente igualitarias, u otras de carácter anárquico. En cambio, son más frecuentes las sociedades con jerarquías prácticamente inamovibles, a pesar de claras desigualdades sociales. Al cambio rápido deeste orden se le denomina revolución. La jerarquía es en sí un orden basado en una cadena de mando.
Jerarquía Normativa
Es aquella jerarquía que impone la subordinación de las normas de grado inferior a las de rango superior. La idea de jerarquía normativa enlaza con la de estructuración de un conjunto de normas en diferentes rangos atendiendo a los criterios de derivación formal y material.
Unametáfora útil podría ser la de una pirámide dividida en escalones. El principio de jerarquía vendría a ser el garante de la estructura, de la unidad del ordenamiento. Cada escalón ejecuta el escalón superior (las normas inferiores ejecutan normas superiores y producen normas inferiores), desde la cúspide (Constitución o norma suprema) hasta la base, formada por un entramado de relacionesjurídicas reconocidas por el ordenamiento jurídico.
Jerarquía en la gestión de organizaciones
El concepto de jerarquía también es ampliamente aplicado a la gestión de las organizaciones para designar la cadena de mando que comienza con los gestores de alta dirección y sigue hasta los trabajadores no gestores

1.3 Cual Es El Protocolo Para El Uso De Los Símbolos Patrios
La Bandera Nacional sólo seempleará para los actos universitarios solemnes y en aquellos en que esté presente el Presidente de la República o un Ministro de Estado en su representación.
Se establece que la bandera debe ser izada y cobijada en un acto cívico y si se la coloca en balcones y carros, deberá sujetarse a un asta, ya que es un símbolo que representa el amor a la Patria.
En todos los actos de la Politécnica se...