Cambia El Chip Reflexión Libro
Páginas: 3 (573 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2012
MIGUEL AXEL GAMA TORRES
REPORTE DEL LIBRO “CAMBIA EL CHIP” 22 Ago. 11
El hombre siempre ha estado propenso y disponible al cambio. La vida siempre está enconstante cambio y movimiento, podemos escoger entre muchas opciones y aceptar los cambios cada que llegan.
El cambio siempre genera miedo y diferentes perspectivas en cada persona, se puede aceptar yrecibir el cambio pero siempre es difícil ya que la mente y las emociones no siempre están bien coordinadas y su relación no es muy estable.
Este lado emocional controla nuestros deseos, placeres ysentimientos mientras la mente controla el razonamiento el análisis y la planeación a largo plazo. En el resumen del libro establece a la parte emocional como un elefante, y a la parte racional como unjinete que doma y controla a ese elefante, me parece una analogía muy atinada y en agregado me gusta mucho la parte donde dice que nos sentimos más cómodos con menos opciones, siguiendo la rutina yestando en piloto automático, llevar una rutina sin cambios y con hábitos que se quedan estáticos, en mi opinión personal siento que el hombre tiene miedo al cambio y miedo en general a arriesgarse.Al jinete se le deben de dar bases, datos y estructuras que lo encaminen a toma de decisiones, en este libro que se enfoca al mundo empresarial y de los negocios, ese jinete debe de estar biendireccionado, darle dirección a través de muchos factores de emprendimiento, pero sobre todo y creo que es la finalidad de este libro es, relacionar y saber guiar esas decisiones por medio de emociones, darleun sentimiento e intuición, ser intuitivos y arriesgados sin perder el suelo. Muchas compañías han pasado por crisis de decisiones, decisiones que pueden afectar a largo plazo y que pueden ocasionarproblemas graves para la empresa, pero como se menciona en el libro: los cambios exitosos no solo se deben de basar en la secuencia de analizar-pensar-cambiar (razón), sino ver-sentir-cambiar...
REPORTE DEL LIBRO “CAMBIA EL CHIP” 22 Ago. 11
El hombre siempre ha estado propenso y disponible al cambio. La vida siempre está enconstante cambio y movimiento, podemos escoger entre muchas opciones y aceptar los cambios cada que llegan.
El cambio siempre genera miedo y diferentes perspectivas en cada persona, se puede aceptar yrecibir el cambio pero siempre es difícil ya que la mente y las emociones no siempre están bien coordinadas y su relación no es muy estable.
Este lado emocional controla nuestros deseos, placeres ysentimientos mientras la mente controla el razonamiento el análisis y la planeación a largo plazo. En el resumen del libro establece a la parte emocional como un elefante, y a la parte racional como unjinete que doma y controla a ese elefante, me parece una analogía muy atinada y en agregado me gusta mucho la parte donde dice que nos sentimos más cómodos con menos opciones, siguiendo la rutina yestando en piloto automático, llevar una rutina sin cambios y con hábitos que se quedan estáticos, en mi opinión personal siento que el hombre tiene miedo al cambio y miedo en general a arriesgarse.Al jinete se le deben de dar bases, datos y estructuras que lo encaminen a toma de decisiones, en este libro que se enfoca al mundo empresarial y de los negocios, ese jinete debe de estar biendireccionado, darle dirección a través de muchos factores de emprendimiento, pero sobre todo y creo que es la finalidad de este libro es, relacionar y saber guiar esas decisiones por medio de emociones, darleun sentimiento e intuición, ser intuitivos y arriesgados sin perder el suelo. Muchas compañías han pasado por crisis de decisiones, decisiones que pueden afectar a largo plazo y que pueden ocasionarproblemas graves para la empresa, pero como se menciona en el libro: los cambios exitosos no solo se deben de basar en la secuencia de analizar-pensar-cambiar (razón), sino ver-sentir-cambiar...
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