ensayo "cambia el chip"

Resumen inicial
Este articulo en pocas palabras habla sobre la comunicación, buen ambiente laboral, entre jinete, elefante y el proyecto a encaminar para poder llegar a los objetivos; estandoabiertos al cambio, acoplándose de la mejor manera para llegar a la meta deseada, asi como se ven en los ejemplos dados por los hermanos Chip.
Introducción
Este reportaje compara emociones de la vidacotidiana y como serian los ambientes de trabajo de cada empresa, relacionando emociones y la razón, ya que el ser humano desde que nace hasta que muere manifiesta ciertas experiencias como el amor, lafamilia, el estudio, las relaciones, como personas que buscan el éxito y otras personas que simplemente buscan vivir su vida al día.
En este texto los hermanos chip comparan un ambiente laboral con unjinete y un elefante, dando a entender que se necesita de las dos partes para realizar un buen trabajo, ya que como el elefante es un animal que se deja llevar por la pasión, energía, naturalmentesiendo animal sigue sus instintos y el jinete siendo alguien racional, tiene el poder de controlar y dirigir alguna situación, pero necesita del elefante para poder llevar el trabajo acabo, y viceversa.En este texto los hermanos Chip, explican como nivelar las tareas designadas, para que el trabajo sea placentero y se repartan tareas por partes iguales, cada quien realizando su labor asignada.Exposición del tema objeto del ensayo
El primer punto que trata de dirigir al jinete principalmente presenta que uno de los principales problemas en la toma de decisiones para desarrollar un plan detrabajo, ya que teniendo varias opciones hay que analizar y escoger la que más convenga al jinete, según sus necesidades, ya sea a corto o largo plazo, todo a beneficio de la empresa ya que contandocon distintas ambigüedades no se presenta más que pérdida de tiempo ya que no se trabaja con ninguna en especial, y el punto es tomar cartas en el asunto para tomar las riendas de la empresa y llegar...