cambio de nombre y/o apellido para el ingreso de una institucion
Páginas: 12 (2809 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2013
CAMBIO DE NOMBRE Y/O APELLIDO PARA EL INGRESO DE UNA INSTITUCION
1. INTRODUCCION
Desde años pasados el cambio de nombre y/o apellido era más requerido debido a la población aymara por la discriminación que existía al querer ingresar a determinadas instituciones como el ejército, colegio y universidades privadas entre otras instituciones, ya que se manejaba un estatus social que era buscado porla mayoría de las personas.
Existen logias como la masonería las cuales incrementan la discriminación y el racismo ya que para ingresar a las mismas, uno debe tener un “buen nombre y apellido” donde es una forma de estar en un estatus social.
En Bolivia los apellidos comunes a cambiar mas es el de Quispe a Quisbert, Qhispi y Qullqi, nombres aymaras que significan brillante y plata,respectivamente, cambiaron a Quispe y Colque en un análisis lingüístico sobre el cambio de apellido demuestra que son vacios, modificaciones que respondieron al sometimiento de los indígenas en la colonia y a la pertenencia de un estatus social después de la revolución de 1952, señala el investigador.
El presente trabajo buscara los indicadores predominantes que son considerados para realizar un cambiode nombre y/o apellido, y cuales serian los beneficios y dificultades que estos conllevan.
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
• Identificar el cambio de nombre y/o apellido en la universidad del valle
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Conocer las razones por las cuales se da el cambio de nombre
• Determinar las dificultades existentes en el proceso de cambio de nombre y/oapellidos
• Determinar los beneficios existentes después del cambio de nombre y/o apellidos
3. METODOLOGIA
• Población: Nuestra población será de 15 estudiantes entre las edades de 18 – 25 años de la Universidad del Valle.
• Método: La metodología de investigación es no experimental de tipo descriptivo y cualitativo, porque se basa en la recolección de datos de hechos ya presentes y ladescripción correspondiente de los resultados.
El tipo de diseño de investigación es no experimental, porque, no se manipularan variables sino se trabajara sobre los hechos ya dados.
Cualitativo porque la información obtenida será de manera natural y una percepción netamente individual, y será lo que distingue a todos los entrevistados.
• Instrumento: el instrumento que se utilizara será uncuestionario de 6 preguntas.
4. MARCO TEORICO
HISTORIA
Antroponimia
La antroponimia u onomástica antropológica es la rama de la onomástica que estudia el origen y significado de los nombres propios de persona, incluyendo los apellidos. El ser humano siente la necesidad de identificarse con un elemento designador concreto: un antropónimo o nombre propio. Este hecho parece universal a casitodas las culturas humanas, aunque se registran algunas donde entre los miembros familiares no se usan nombres propios sino nombres comunes de parentesco como hijo / -a, padre / madre, etc.
Estructura de los antropónimos
En las sociedades preestatales el antropónimo está formado por un único nombre propio, muchas veces con algún significado descriptivo o simbólico. En las sociedades sedentarias,con jerarquización y gran número de individuos con frecuencia el antropónimo de las personas consta de al menos un nombre de pila, propio del individuo y algún tipo de nombre familiar. Así el nombre familiar puede servir para que los descendientes de miembros influyentes de la sociedad conserven el prestigio o poder de la familia a través del uso del nombre. O bien como sucede en muchas sociedadesmodernas, la combinación de un nombre de pila y un nombre familiar resuelve el problema de la existencia de un número de antropónimos limitado, y evita la confusión de que dos individuos tengan el mismo antropónimo.
Origen de los antropónimos
Aunque la inmensa mayoría de antropónimos derivan históricamente de nombres comunes, en muchas sociedades el significado original del antropónimo ha...
1. INTRODUCCION
Desde años pasados el cambio de nombre y/o apellido era más requerido debido a la población aymara por la discriminación que existía al querer ingresar a determinadas instituciones como el ejército, colegio y universidades privadas entre otras instituciones, ya que se manejaba un estatus social que era buscado porla mayoría de las personas.
Existen logias como la masonería las cuales incrementan la discriminación y el racismo ya que para ingresar a las mismas, uno debe tener un “buen nombre y apellido” donde es una forma de estar en un estatus social.
En Bolivia los apellidos comunes a cambiar mas es el de Quispe a Quisbert, Qhispi y Qullqi, nombres aymaras que significan brillante y plata,respectivamente, cambiaron a Quispe y Colque en un análisis lingüístico sobre el cambio de apellido demuestra que son vacios, modificaciones que respondieron al sometimiento de los indígenas en la colonia y a la pertenencia de un estatus social después de la revolución de 1952, señala el investigador.
El presente trabajo buscara los indicadores predominantes que son considerados para realizar un cambiode nombre y/o apellido, y cuales serian los beneficios y dificultades que estos conllevan.
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
• Identificar el cambio de nombre y/o apellido en la universidad del valle
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Conocer las razones por las cuales se da el cambio de nombre
• Determinar las dificultades existentes en el proceso de cambio de nombre y/oapellidos
• Determinar los beneficios existentes después del cambio de nombre y/o apellidos
3. METODOLOGIA
• Población: Nuestra población será de 15 estudiantes entre las edades de 18 – 25 años de la Universidad del Valle.
• Método: La metodología de investigación es no experimental de tipo descriptivo y cualitativo, porque se basa en la recolección de datos de hechos ya presentes y ladescripción correspondiente de los resultados.
El tipo de diseño de investigación es no experimental, porque, no se manipularan variables sino se trabajara sobre los hechos ya dados.
Cualitativo porque la información obtenida será de manera natural y una percepción netamente individual, y será lo que distingue a todos los entrevistados.
• Instrumento: el instrumento que se utilizara será uncuestionario de 6 preguntas.
4. MARCO TEORICO
HISTORIA
Antroponimia
La antroponimia u onomástica antropológica es la rama de la onomástica que estudia el origen y significado de los nombres propios de persona, incluyendo los apellidos. El ser humano siente la necesidad de identificarse con un elemento designador concreto: un antropónimo o nombre propio. Este hecho parece universal a casitodas las culturas humanas, aunque se registran algunas donde entre los miembros familiares no se usan nombres propios sino nombres comunes de parentesco como hijo / -a, padre / madre, etc.
Estructura de los antropónimos
En las sociedades preestatales el antropónimo está formado por un único nombre propio, muchas veces con algún significado descriptivo o simbólico. En las sociedades sedentarias,con jerarquización y gran número de individuos con frecuencia el antropónimo de las personas consta de al menos un nombre de pila, propio del individuo y algún tipo de nombre familiar. Así el nombre familiar puede servir para que los descendientes de miembros influyentes de la sociedad conserven el prestigio o poder de la familia a través del uso del nombre. O bien como sucede en muchas sociedadesmodernas, la combinación de un nombre de pila y un nombre familiar resuelve el problema de la existencia de un número de antropónimos limitado, y evita la confusión de que dos individuos tengan el mismo antropónimo.
Origen de los antropónimos
Aunque la inmensa mayoría de antropónimos derivan históricamente de nombres comunes, en muchas sociedades el significado original del antropónimo ha...
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