CAMBIOS MUNDIALES

“Año de la Diversificación Productiva y Fortalecimiento de la Educación”
UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN
CIENCIAS ECONOMICAS, CONTABLES Y FINANCIERAS
CIENCIAS CONTABLES


TEMA: Cambios mundiales ¿Cómo afectan a las organizaciones y a las sociedades?

CURSO: Administración del personal

DOCENTE: Mg. Adm. Carreño Ramírez, Danilo

CICLO: III-A

ALUMNO: Farro Romero, Gerardo2015





CAMBIOS MUNDIALES
¿CÓMO AFECTAN A LAS ORGANIZACIONES Y A LAS PERSONAS DE UNA SOCIEDAD?

¿QUÉ SON LOS CAMBIOS MUNDIALES?
Son todos los cambios que se han presentado en el mundo debido a causas diferentes como la globalización, desarrollo de la tecnología, telecomunicaciones, entre otros. Ahora las operaciones que realiza la empresa está más mecanizado lo que produce que la oferta laboralsea cada vez menor y más exigente con los conocimientos.
El sector privado irrumpe en diversos campos privativos hasta entonces de la acción del Estado, siendo los más notorios la salud, la educación y la seguridad social, lo que origina dobles circuitos de información: público y privado. Se producen cambios radicales que en los inicios afectan las relaciones Estado-Sociedad. El Estado es quiendirige su propio proceso de descentralización administrativa e inicia una nueva institucionalidad.
Todas estas situaciones generan nuevos flujos de información en nuevas direcciones y hacia nuevos grupos objetivos. La información centralizada pasa a ser parte de un rol ya superado del Estado. La legitimidad de la información es cuestionada y por supuesto la confiabilidad de la misma también esdiscutible.
¿QUÉ ES LA GLOBALIZACIÓN?
La globalización es a menudo identificada como un proceso dinámico producido principalmente por las sociedades que viven bajo el capitalismo democrático o la democracia liberal, y que han abierto sus puertas a la revolución informática, llegando a un nivel considerable de liberalización y democratización en su cultura política, en su ordenamiento jurídico yeconómico nacional, y en sus relaciones internacionales. La época de la globalización se caracterizó por la expansión de grandes empresas de Norteamérica, Europa y Japón que se proponían vender sus productos en mercados en desarrollo y disminuir los costos mediante la externalización de determinados aspectos de sus operaciones. Las empresas de economías en rápido desarrollo desempeñaron principalmente unpapel de apoyo como vendedoras y proveedoras. La época de la globalidad se caracteriza por el aumento de empresas basadas en dichas economías y que hacen negocios de maneras nuevas y, en muchos casos, muy diferentes.

¿CÓMO INFLUYE EN LAS ORGANIZACIONES?
El mundo actual es un mundo de mercados cambiantes que se caracterizan por patrones cambiantes del comercio, la inversión y la oportunidad. Elmundo en desarrollo se está convirtiendo en un motor cada vez más importante de la economía mundial; el comercio Sur-Sur e interregional están creciendo rápidamente; las cadenas de suministro están cambiando y existen oportunidades en un entorno donde fluyen empresas en toda dirección.
Robert Zoellick, Presidente del Grupo del Banco Mundial, sostuvo: 'Si en 1989 llegó a su fin el "Segundo Mundo"con la caída del comunismo, en 2009 le llegó la hora a lo que se conocía como el "Tercer Mundo".
Nos encontramos ante una nueva economía mundial multipolar que evoluciona rápidamente en la que algunos países en desarrollo están emergiendo como potencias económicas; otros comienzan a convertirse en nuevos polos de crecimiento y algunos tienen dificultades para alcanzar su potencial en este nuevosistema- donde el Norte y el Sur, el Este y el Oeste son ahora los puntos de una brújula, no destinos económicos.
El mundo actual es un mundo de mayor conectividad. Países y empresas que antes se consideraban competidores, hoy se transforman en colaboradores o conectores y los países en desarrollo ven oportunidades en sus vecinos de al lado, no sólo en los tradicionales mercados distantes.
¿CÓMO...