CAMPOS DE T

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACION TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLÓGICOS INDUSTRIAL Y DE SERVICIO NO.‘’GERTRUDIS BOCANEGRA’’






ÁREAS O CAMPOS DE TRABAJO SOCIAL.






Alumna: Miguel Moreno Diana Lizeth
Grupo: 3°E
Asignatura: Submódulo 1
Docente: Laguna Belio Rosalba


TRADICIONALES.
Donde se atiendenproblemas sociales o necesidades esenciales del hombre; por ejemplo, las instituciones de salud, educación, vivienda, jurídica, penitenciaria y otras.
1. ASISTENCIAL: Mediante la detección y tratamientopsicosocial de las necesidades sociales individuales, grupales, familiares y de la comunidad, los trabajadores sociales gestionan los recursos humanos y organizativos, contribuyendo así a la administraciónde las prestaciones de responsabilidad pública, su distribución, y la protección de las poblaciones.

2.  PREVENTIVA: El trabajador social trata de adelantarse y prevenir la constante reproducción dela marginalidad, de la exclusión social, de la desafiliación, de la pobreza y de la desintegración social, fenómenos todos productos de la estructura del sistema económico capitalista, fuente dedesaliento, protesta y violencia social, afectando así a la convivencia ciudadana.


3. PROMOCIONAL-EDUCATIVA: No se puede comprender la función de prevención sin una labor educacional que ayude a laspersonas y los grupos sociales a hacer uso de las oportunidades que existen a su disposición. Capacitarles para la toma de decisiones y asunción de responsabilidades.

4.  MEDIACIÓN en la resolución delos conflictos que afectan a las familias y los grupos sociales en el interior de sus relaciones y con su entorno social. Incluye también la relación entre las instituciones y la ciudadanía.


5.TRANSFORMADORA: Mediante cualquier método de investigación o la investigación el trabajador social aumenta su conocimiento para tratar de modificar las prácticas sociales que crean desigualdad e...