Campos Relacionados Con La Ing De Sistemas

Ingeniero de Sistemas |
Perfil | * Muestra actitud favorable hacia la investigación y actualización en tecnología de información. *  Ejerce su labor con responsabilidad, ética y creatividad. * Promueve la generación de empresas, impulsa mecanismos de cambio para mejorar las organizaciones logrando ventajas competitivas. *  Conoce metodologías de análisis y diseño de soluciones capaz deencontrar la información requerida para la solución de un problema planteado y no para crearlo. * Capaz de trabajar en grupos interdisciplinarios. * Tiene excelentes habilidades de comunicación, incluyendo un idioma técnico universal. * Permanente disposición descubridora, creativa e innovadora. * Desarrolla estrategias que permitan a las organizaciones lograr ventajascompetitivas sostenibles. |
Valores Fundamentales | * Socialmente responsable, ético y democrático. * Capacidad de liderazgo. * Puntualidad, disciplina e iniciativa en el trabajo. * Capacidad de adaptación al trabajo en sitios inhóspitos. * Sociabilidad: capacidad de tratar bien a las personas y mantener contactos personales adecuados. * Autocrítica: capacidad de reconocer las propias limitaciones. *Espíritu de cooperación: con la empresa o centro y con quienes le rodean. * Identidad con la profesión: sentido de pertenencia, vocación de servicio. |
Competencias | * Conoce, analiza y aplica los principios del pensamiento sistémico para la identificación de los diversos sistemas de actividad humana caracterizándolos y desarrollándolos a través del manejo de tecnología de la información,promoviendo el trabajo en equipo multidisciplinario para lograr organizaciones inteligentes, contribuyendo al desarrollo sostenible de la región y país. * Planifica, analiza, diseña, implementa, evalúa y audita proyectos informáticos, sistemas de producción y proyectos de inversión; haciendo uso de nuevas tecnologías de punta, con estándares de calidad, promoviendo generación de empleo coninnovación y creatividad; enfrentando los nuevos retos del mercado cambiante * Desarrolla e implementa sistemas expertos, haciendo uso de la inteligencia artificial, a fin de dar soluciones a problemas empresariales totalmente automatizables. |
Campos Laborales | El profesional formado estará capacitado para ocupar el puesto de CIO (Chief Information Officer), MIS (Manager of Information Systems),o Gerente de Inform ática.
El profesional formado estará capacitado para ocupar el puesto de CIO (Chief Information Officer), MIS (Manager of Information Systems), o Gerente de Informática. En tal carácter estará a cargo tanto de los sistemas, bases de datos y aplicaciones, como de las plataformas de hardware y redes de comunicación sobre las que los sistemas se ejecutan. Podrácumplir con esta responsabilidad para todo tipo de organizaciones, inclusive para aquellas donde los márgenes de error son críticos o bien no existen. A modo de ejemplo, podemos citar: entidades financieras en general; empresas de servicios; sistemas de control críticos (industria, medicina, energía); redes que contienen información confidencial; empresas de transporte aéreo y muchas otras. En talcarácter estará a cargo tanto de los sistemas, bases de datos y aplicaciones, como de las plataformas de hardware y redes de comunicación sobre las que los sistemas se ejecutan. Podrá cumplir con esta responsabilidad para todo tipo de organizaciones, inclusive para aquellas donde los márgenes de error son críticos o bien no existen. A modo de ejemplo, podemos citar: entidades financieras engeneral; empresas de servicios; sistemas de control críticos (industria, medicina, energía); redes que contienen información confidencial; empresas de transporte aéreo y muchas otras. El profesional formado estará capacitado para ocupar el puesto de CIO (Chief Information Officer), MIS (Manager of Information Systems), o Gerente de Inform ática. En tal carácter estará a cargo tanto de los sistemas,...