CAPACIDAD DE RESPUESTA ESSALUD USMP
Páginas: 6 (1387 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2015
CAPACIDAD DE
RESPUESTA ESSALUD
Marcia Apestegui Pinto
Jefe de Movilización-ODN-ESSALUD
SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
PISCO
D
E
CHOSICA-LIMA
A
S
S
R
T
S
E
PISCO
IQUITOS
AREQUIPA
UBICACIÓN
LOS DESASTRES CAUSAN ENORMES
PERDIDAS:
Gran
Obstáculo
para
el
Desarrollo Socio Económico de
la Nación
Reducción de la Pobreza.
1
A nivel nacional e internacional, por largo tiempo se haconsiderado
que la reducción de riesgo de desastres debe ser política de Estado.
2
El 17 de diciembre de 2010, el Acuerdo Nacional en su nonagésima
sesión, acordó por unanimidad que la política de Estado 32da, sea la
GESTION DE RIESGO DE DESASTRES.
3
Por su parte el PNUD, considera que la reducción de riesgos de
desastres es un desafío para el desarrollo de la población pobre del
mundo (InformeMundial del 2004.)
ROMPER LA CADENA
EVALUANDO RIESGOS
LOS
PELIGROS
NO
SON
EVITABLES
LOS
DESASTRES
SISI SON
EVITABLES
MARCO LEGAL
NACIONAL
Constitución
Política
“… derecho a la
protección de la
salud de la
persona... y
defensa.”
Resol N° 448PE-ESSALUD2011
“Política de
Seguridad y
defensa
institucional
2011-2015”
Ley N° 2684
Ley N° 27657
Ley N° 29664
“Ley General de
Salud”
“Ley delMinisterio
de Salud”
“Crea el sistema
nacional de
gestión del riesgo
de desastres”
Resol N°
733-GGESSALUD2008
“Plan Nacional
de Operaciones
de Emergencia
por Desastres
naturales y/o
Tecnológicos”
Resol 1027GG-ESSALUD2014
“Lineamientos
para la
implementación
y
funcionamiento
de los COE de
ESSALUD”
Resol N° 574PE-ESSALUD2014
“Conformación
y
Funcionamiento
de los Grupos de
Trabajo de la
Gestión deRiesgo de
Desastres”
INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL
Resol N°
656-PEESSALUD2014
“ROF
institucional de
ESSALUD”
D.S. N° 0482011-PCM
“Reglamento
de la Ley
29664”
Resol N° 001ODN-PEESSALUD2014
“Modelo base
para Elaboración
de Planes de
Respuesta
Hospitalaria ”
OFICINA DE DEFENSA NACIONAL SEGURO SOCIAL DE
SALUD-ESSALUD
VISION
CAMINO A CONSOLIDAR EL TRABAJO EN EQUIPO PARA LA GESTION
OPORTUNA Y RESPONSABLEDE RIESGOS, DESASTRES Y CONFLICTOS.
MISION
FOMENTAR UNA CULTURA DE PREVENCIÓN EN SEGURIDAD
PARA REDUCIR Y/O MINIMIZAR DE FORMA INTEGRAL LOS RIESGOS Y
DESASTRES, PRESERVANDO LA VIDA HUMANA
PRESIDENCIA
EJECUTIVA
OFICINA DE
DEFENSA NACIONAL
OFICINA DE
DEFENSA NACIONAL
OFICINA DE
MOVILIZACION
PRESIDENCIA
EJECUTIVA
OFICINA DE
DEFENSA NACIONAL
DIRECCION
DEFENSA NACIONAL Y
MOVILIZACION
DIRECCIONGESTION DE RIESGOS
DE DESESASTRES
POLITICA DE SEGURIDAD Y DEFENSA ESSALUD
DEFENDER Y PROTEGER AL ASEGURADO, LOS INTERESES Y EL PATRIMONIO INSTITUCIONAL
PARTICIPAR Y CONTRIBUIR A LA ESTABILIDAD Y SEGURIDAD DE LA NACION
MEDIANTE RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 574
-PE-ESSALUD-2014 SE CREAN LOS GRUPOS DE TRABAJO DE
GRD
GRUPO DE TRABAJO GRD
PRESIDENTE EJECUTIVO
SECRETARIA TECNICA YSEGURIDAD
COORDINADOR
JEFE DE LA ODN
INTEGRANTES
DIRECTOR DE MOVILIZACION
DIRECTOR DE DEFENSA NACIONAL
GERENCIA GENERAL
COMISION DE SALUD
COORDINADOR
GERENTE CENTRAL DE PRESTACIONES
DE SALUD
INTEGRANTES
GERENTE DE OFERTA FLEXIBLE
JEFE DE PLANEAMIENTO E INTELIGENCIA
SANITARIA
GERENCIA DE OPERACIONES DE SALUD
COMISION DE APOYO
ADMINISTRATIVO
COMISION DE IMAGEN
Y PRENSA
COMISION DE ALERTA ,CONTROL
Y MANEJO DE INFORMACION
COORDINADOR
SECRETARIO GENERAL
COORDINADOR
JEFE DE LA ORI
COORDINADOR
JEFE DE OFICINA CENTRAL DE
TECNOLOGIA
DE INFORMACION Y COMUNICACIONES
INTEGRANTES
JEFE DE PLANEAMIENO Y
DESARROLLO
GERENTE CENTRAL DE
FINANZAS
GERENTE CENTRAL DE
LOGISTICA
GERENTE CENTRAL DE
INFRAESTRUCTURA
INTEGRANTES
SUB GERENTE DE COMUNICACIÓN
INTEGRANTES
Y PRENSA
OFICINA DE SEGURIDAD EINFORMATICA
SUB GERENTE DE IMAGEN Y
GERENCIA DE SISTEMAS
MARKETING
JEFE DEFENSORIA DEL ASEGURADOGERENCIA DE PRODUCCION
EN LOS ÓRGANOS
DESCONCENTRADOS
ESSALUD
PRESIDENTE-DEL GRUPO DE TRABAJO
GERENTEY/O DIRECTOR DE RED, ORGANO
DESCONCENTRADO SEDE CENTRAL (GERENTE DE
PATRIMONIO Y SERVICIOS)
SECRETARIA TECNICA
ALERTA Y
CONTROL
SALUD
IMAGEN Y PRENSA
APOYO ADMINISTRATIVO
Y LOGISTICO
SEGURIDAD E...
RESPUESTA ESSALUD
Marcia Apestegui Pinto
Jefe de Movilización-ODN-ESSALUD
SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
PISCO
D
E
CHOSICA-LIMA
A
S
S
R
T
S
E
PISCO
IQUITOS
AREQUIPA
UBICACIÓN
LOS DESASTRES CAUSAN ENORMES
PERDIDAS:
Gran
Obstáculo
para
el
Desarrollo Socio Económico de
la Nación
Reducción de la Pobreza.
1
A nivel nacional e internacional, por largo tiempo se haconsiderado
que la reducción de riesgo de desastres debe ser política de Estado.
2
El 17 de diciembre de 2010, el Acuerdo Nacional en su nonagésima
sesión, acordó por unanimidad que la política de Estado 32da, sea la
GESTION DE RIESGO DE DESASTRES.
3
Por su parte el PNUD, considera que la reducción de riesgos de
desastres es un desafío para el desarrollo de la población pobre del
mundo (InformeMundial del 2004.)
ROMPER LA CADENA
EVALUANDO RIESGOS
LOS
PELIGROS
NO
SON
EVITABLES
LOS
DESASTRES
SISI SON
EVITABLES
MARCO LEGAL
NACIONAL
Constitución
Política
“… derecho a la
protección de la
salud de la
persona... y
defensa.”
Resol N° 448PE-ESSALUD2011
“Política de
Seguridad y
defensa
institucional
2011-2015”
Ley N° 2684
Ley N° 27657
Ley N° 29664
“Ley General de
Salud”
“Ley delMinisterio
de Salud”
“Crea el sistema
nacional de
gestión del riesgo
de desastres”
Resol N°
733-GGESSALUD2008
“Plan Nacional
de Operaciones
de Emergencia
por Desastres
naturales y/o
Tecnológicos”
Resol 1027GG-ESSALUD2014
“Lineamientos
para la
implementación
y
funcionamiento
de los COE de
ESSALUD”
Resol N° 574PE-ESSALUD2014
“Conformación
y
Funcionamiento
de los Grupos de
Trabajo de la
Gestión deRiesgo de
Desastres”
INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL
Resol N°
656-PEESSALUD2014
“ROF
institucional de
ESSALUD”
D.S. N° 0482011-PCM
“Reglamento
de la Ley
29664”
Resol N° 001ODN-PEESSALUD2014
“Modelo base
para Elaboración
de Planes de
Respuesta
Hospitalaria ”
OFICINA DE DEFENSA NACIONAL SEGURO SOCIAL DE
SALUD-ESSALUD
VISION
CAMINO A CONSOLIDAR EL TRABAJO EN EQUIPO PARA LA GESTION
OPORTUNA Y RESPONSABLEDE RIESGOS, DESASTRES Y CONFLICTOS.
MISION
FOMENTAR UNA CULTURA DE PREVENCIÓN EN SEGURIDAD
PARA REDUCIR Y/O MINIMIZAR DE FORMA INTEGRAL LOS RIESGOS Y
DESASTRES, PRESERVANDO LA VIDA HUMANA
PRESIDENCIA
EJECUTIVA
OFICINA DE
DEFENSA NACIONAL
OFICINA DE
DEFENSA NACIONAL
OFICINA DE
MOVILIZACION
PRESIDENCIA
EJECUTIVA
OFICINA DE
DEFENSA NACIONAL
DIRECCION
DEFENSA NACIONAL Y
MOVILIZACION
DIRECCIONGESTION DE RIESGOS
DE DESESASTRES
POLITICA DE SEGURIDAD Y DEFENSA ESSALUD
DEFENDER Y PROTEGER AL ASEGURADO, LOS INTERESES Y EL PATRIMONIO INSTITUCIONAL
PARTICIPAR Y CONTRIBUIR A LA ESTABILIDAD Y SEGURIDAD DE LA NACION
MEDIANTE RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 574
-PE-ESSALUD-2014 SE CREAN LOS GRUPOS DE TRABAJO DE
GRD
GRUPO DE TRABAJO GRD
PRESIDENTE EJECUTIVO
SECRETARIA TECNICA YSEGURIDAD
COORDINADOR
JEFE DE LA ODN
INTEGRANTES
DIRECTOR DE MOVILIZACION
DIRECTOR DE DEFENSA NACIONAL
GERENCIA GENERAL
COMISION DE SALUD
COORDINADOR
GERENTE CENTRAL DE PRESTACIONES
DE SALUD
INTEGRANTES
GERENTE DE OFERTA FLEXIBLE
JEFE DE PLANEAMIENTO E INTELIGENCIA
SANITARIA
GERENCIA DE OPERACIONES DE SALUD
COMISION DE APOYO
ADMINISTRATIVO
COMISION DE IMAGEN
Y PRENSA
COMISION DE ALERTA ,CONTROL
Y MANEJO DE INFORMACION
COORDINADOR
SECRETARIO GENERAL
COORDINADOR
JEFE DE LA ORI
COORDINADOR
JEFE DE OFICINA CENTRAL DE
TECNOLOGIA
DE INFORMACION Y COMUNICACIONES
INTEGRANTES
JEFE DE PLANEAMIENO Y
DESARROLLO
GERENTE CENTRAL DE
FINANZAS
GERENTE CENTRAL DE
LOGISTICA
GERENTE CENTRAL DE
INFRAESTRUCTURA
INTEGRANTES
SUB GERENTE DE COMUNICACIÓN
INTEGRANTES
Y PRENSA
OFICINA DE SEGURIDAD EINFORMATICA
SUB GERENTE DE IMAGEN Y
GERENCIA DE SISTEMAS
MARKETING
JEFE DEFENSORIA DEL ASEGURADOGERENCIA DE PRODUCCION
EN LOS ÓRGANOS
DESCONCENTRADOS
ESSALUD
PRESIDENTE-DEL GRUPO DE TRABAJO
GERENTEY/O DIRECTOR DE RED, ORGANO
DESCONCENTRADO SEDE CENTRAL (GERENTE DE
PATRIMONIO Y SERVICIOS)
SECRETARIA TECNICA
ALERTA Y
CONTROL
SALUD
IMAGEN Y PRENSA
APOYO ADMINISTRATIVO
Y LOGISTICO
SEGURIDAD E...
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