Capital de trabjo
Páginas: 2 (463 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2010
CAPITAL DE TRABAJO BRUTO
Es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula como el excedente de activosde corto plazo sobre pasivos de corto plazo. La administración de capital de trabajo abarca todos los aspectos del capital el trabajo requiere una comprensión de las interrelaciones entre los activoscirculantes y los pasivos circulantes, y entre el capital de trabajo, el capital y las inversiones a largo plazo. Suele emplearse como medida de riesgo de insolvencia de la empresa, cuando mássolvente o líquida sea menos probable será que no pueda cumplir con sus deudas en el momento de vencimiento. Si el nivel de capital de trabajo es bajo indicara que su liquidez es insuficiente por lo tantodicho capital representa una medida útil del riesgo.
Los principales usos o aplicaciones del capital de trabajo son:
• Declaración de dividendos en efectivo.
• Compra de activos nocorrientes (planta, equipo, inversiones a largo plazo en títulos valores comerciales.)
• Reducción de deuda a largo plazo.
• Recompra de acciones de capital en circulación.
•Financiamiento espontáneo. Crédito comercial, y otras cuentas por pagar y acumulaciones, que surgen espontáneamente en las operaciones diarias de la empresa.
• Enfoque de protección. Es unmétodo de financiamiento en donde cada activo sería compensado con un instrumento de financiamiento de vencimiento aproximado.
CAPITAL DE TRABAJO TEMPORAL
El capital de trabajo temporal es lacantidad de activos circulantes que varía con los requerimientos estaciónales, hace referencia al capital de trabajo adicional que debe mantener una empresa para épocas especiales de alta demanda, el cualse requiere solo durante algunos días, y luego habrá que prescindir de él pues además de innecesario será costoso.
Aunque en principio el concepto de capital de trabajo temporal es simple, su...
Es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula como el excedente de activosde corto plazo sobre pasivos de corto plazo. La administración de capital de trabajo abarca todos los aspectos del capital el trabajo requiere una comprensión de las interrelaciones entre los activoscirculantes y los pasivos circulantes, y entre el capital de trabajo, el capital y las inversiones a largo plazo. Suele emplearse como medida de riesgo de insolvencia de la empresa, cuando mássolvente o líquida sea menos probable será que no pueda cumplir con sus deudas en el momento de vencimiento. Si el nivel de capital de trabajo es bajo indicara que su liquidez es insuficiente por lo tantodicho capital representa una medida útil del riesgo.
Los principales usos o aplicaciones del capital de trabajo son:
• Declaración de dividendos en efectivo.
• Compra de activos nocorrientes (planta, equipo, inversiones a largo plazo en títulos valores comerciales.)
• Reducción de deuda a largo plazo.
• Recompra de acciones de capital en circulación.
•Financiamiento espontáneo. Crédito comercial, y otras cuentas por pagar y acumulaciones, que surgen espontáneamente en las operaciones diarias de la empresa.
• Enfoque de protección. Es unmétodo de financiamiento en donde cada activo sería compensado con un instrumento de financiamiento de vencimiento aproximado.
CAPITAL DE TRABAJO TEMPORAL
El capital de trabajo temporal es lacantidad de activos circulantes que varía con los requerimientos estaciónales, hace referencia al capital de trabajo adicional que debe mantener una empresa para épocas especiales de alta demanda, el cualse requiere solo durante algunos días, y luego habrá que prescindir de él pues además de innecesario será costoso.
Aunque en principio el concepto de capital de trabajo temporal es simple, su...
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