Capital Humano
Páginas: 2 (352 palabras)
Publicado: 22 de agosto de 2013
S
QU
A
En esta etapa surge el trabajo en grupo, existe la diferencia de sexos y se cataloga el trabajo como algo valioso.
Existía la esclavitud.
Había artesanos pero no congregados enagrupaciones.
En esta época fueron tres las culturas las que afectaron principalmente los cambios administrativos; la cultura Maya, la Olmeca y Azteca. En ellas tuvo gran importancia la administración síanalizamos encontramos que en ellas existía una estructura organizacional muy compleja. Contaban con ejércitos, sindicatos, sistemas culturales, comercio, etc.
Época prehispánica
En esta época dela colonia, fueron implantados sistemas que provenían del viejo continente, no se puede considerar que estos sistemas hayan beneficiado del todo al aspecto administrativo
Surgen las encomiendas ylas primeras huelgas.
Época Colonial
Esta época se caracterizó por la inestabilidad, debido a que existían diferentes corrientes y cada una pretendía imponer la forma de administrar, por lo que ladministración se vio terriblemente afectada.
Aparecen los talleres artesanales.
Guerra de Independencia
En esta época los aspectos administrativos tuvieron gran avance ya que se dio la libertadpero al mismo tiempo las primeras “leyes” que regirían nuestro país.
Reforma
Durante el porfiriato, se dieron cambios importantes en aspectos industriales, eléctricos, ferroviarios yde liberalismo económico, lo que trajo como consecuencia, cambios importantes en los aspectos administrativos, principalmente en lo que refiere a los recursos humanos.
Porfiriato
Se caracterizó por undesequilibrio y desorden en el aspecto económico, político, social y por un gran desequilibrio y descontento en los aspectos administrativos lo que trajo consigo la aparición de talleres y las fábricas.Revolución
Surge la carrera de relaciones industriales.
Surgen los métodos jurídicos como un mejoramiento para la defensa del individuo.
Por primera vez se utiliza el término administración de...
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A
En esta etapa surge el trabajo en grupo, existe la diferencia de sexos y se cataloga el trabajo como algo valioso.
Existía la esclavitud.
Había artesanos pero no congregados enagrupaciones.
En esta época fueron tres las culturas las que afectaron principalmente los cambios administrativos; la cultura Maya, la Olmeca y Azteca. En ellas tuvo gran importancia la administración síanalizamos encontramos que en ellas existía una estructura organizacional muy compleja. Contaban con ejércitos, sindicatos, sistemas culturales, comercio, etc.
Época prehispánica
En esta época dela colonia, fueron implantados sistemas que provenían del viejo continente, no se puede considerar que estos sistemas hayan beneficiado del todo al aspecto administrativo
Surgen las encomiendas ylas primeras huelgas.
Época Colonial
Esta época se caracterizó por la inestabilidad, debido a que existían diferentes corrientes y cada una pretendía imponer la forma de administrar, por lo que ladministración se vio terriblemente afectada.
Aparecen los talleres artesanales.
Guerra de Independencia
En esta época los aspectos administrativos tuvieron gran avance ya que se dio la libertadpero al mismo tiempo las primeras “leyes” que regirían nuestro país.
Reforma
Durante el porfiriato, se dieron cambios importantes en aspectos industriales, eléctricos, ferroviarios yde liberalismo económico, lo que trajo como consecuencia, cambios importantes en los aspectos administrativos, principalmente en lo que refiere a los recursos humanos.
Porfiriato
Se caracterizó por undesequilibrio y desorden en el aspecto económico, político, social y por un gran desequilibrio y descontento en los aspectos administrativos lo que trajo consigo la aparición de talleres y las fábricas.Revolución
Surge la carrera de relaciones industriales.
Surgen los métodos jurídicos como un mejoramiento para la defensa del individuo.
Por primera vez se utiliza el término administración de...
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