CAPITAL HUMANO

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN



PORFESORA: Erendira de la Cruz Vega
GRUPO: 5401
SEMINARIO: ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Administración del capital Humano

Contenido
15. Autoridades Administrativas en materia laboral y sus atribuciones: ........................................................ 3
15.1 la inspección federal detrabajo .................................................................................................... 3
Artículo 827.- ................................................................................................................................. 3
Artículo 828.-................................................................................................................................. 3
Artículo 829.- ................................................................................................................................. 3
15.2

Las visitas de inspección, sus características, su desarrollo y el resultado. .................................. 3

DERECHOS DEL PATRÓN AUDITADO - REVISIÓN DE GABINETE ..................................................... 5
OBLIGACIONESDEL PATRÓN AUDITADO ........................................................................................ 6
REGL. INTERIOR DEL INFONAVIT, EN MATERIA DE FACULTADES COMO ORGANISMO FISCAL
AUTÓNOMO ..................................................................................................................................... 7
15.3 El Procedimiento Administrativo (Ley Federal deProcedimiento Administrativo) ............................... 9
TITULO TERCERO ........................................................................................................................ 9
DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO ..................................................................................... 9
CAPITULO SEGUNDO DE LOS INTERESADOS............................................................................ 12
CAPITULO TERCERO IMPEDIMENTOS, EXCUSAS Y RECUSACIONES ........................................ 13
CAPITULO CUARTO DE LOS TERMINOS Y PLAZOS .................................................................... 14
CAPITULO QUINTO DEL ACCESO A LA DOCUMENTACION E INFORMACION ............................. 15
CAPITULO SEXTO DE LAS NOTIFICACIONES............................................................................. 15
CAPITULO SEPTIMO DE LA IMPUGNACION DE NOTIFICACIONES .............................................. 17
CAPITULO OCTAVO DE LA INICIACION ....................................................................................... 18
CAPITULO NOVENO DE LATRAMITACION.................................................................................. 19
CAPITULO DECIMO DE LA TERMINACION .................................................................................. 21
CAPITULO DECIMO PRIMERO DE LAS VISITAS DE VERIFICACION ............................................. 22
15.4 TITULO CUARTO DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS (Ley de
Procedimiento Administrativo)........................................................................................................... 23

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Trabajo de Exposición Capital Humano Módulo III

Administración del capital Humano
15. Autoridades Administrativas en materia laboral y sus atribuciones:
15.1 la inspección federal de trabajo
De la Inspección
Artículo 827.La parte que ofrezca la inspección deberá precisar el objeto materia de la misma; el lugar donde debepracticarse; los períodos que abarcará y los objetos y documentos que deben ser examinados. Al
ofrecerse la prueba, deberá hacerse en sentido afirmativo, fijando los hechos o cuestiones que se
pretenden acreditar con la misma.
Artículo 828.Admitida la prueba de inspección por la Junta, señalará día, hora y lugar para su desahogo; si los
documentos y objetos obran en poder de alguna de las partes, la...