Capitulo 1 Al 5

CAPITULO N°2
- CASO 2.1
LA ESPIRITUALIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO
¿QUE ES LA ESPIRITUALIDAD?
Es la forma en que puede llevarse a dios al ambiente de la organización. Desde luego, a las personasque quieren integrar las dimensiones espirituales al lugar de trabajo todavía se les considera rebelde

¿ES APROPIADO ESTE TEMA PARA LAS EMPRESAS?
Definitivamente SI, porque se han visto resultadospositivos, respecto de la empresas que integran las dimensiones espirituales en su lugar de trabajo.

¿QUE ARGUMENTOS HAY EN PRO Y EN CONTRA DE SU INCLUSION EN LAS EMPRESAS?
PRO: los empleados delas empresas integran la espiritualidad en lugar de labor cuentan con los beneficios potenciales de un mayor respeto al individuo, un trato más humano de sus compañeros y un ambiente de mayorconfianza que satura la organización.
En Australia resulto que las compañías con programas espirituales se habían reducido la rotación y había mejorado la productividad.
CONTRA: no obstante también existe,también existe la preocupación de que haya miembro y grupos de culto con perspectivas radicales, que pudieran utilizar en lugar de trabajo para sus propios fines.------------------------------------------------------------------------------------------
CASO 2.2
LA ETICA EN LA ADMINISTRACION
La revolución de la transparencia

¿QUE HACE DE LA SEÑORA BELLISARIO UNA DIRECTORA GENERAL TANCODICIADA?¿CUAL ES SU TRAYECTORIA PROFESIONAL?
Fue la primera mujer en dirigir una gran compañía industrial en Italia bajo el control estatal.
Bellisario posee experiencia internacional.tras graduarseen economía y adm de empresas en la universidad de turín , trabajo en la división electrónica de Olivetti . bellisario trabajo una temporada para GE en Miami en la elaboración de su estrategia mundialde comercialización de computadoras , abandono GE para hacerse cargo de la planeación corporativa de Olivetti.

¿QUE PROBLEMA ESPECIALES DEBIO ENFRENTAR QUIZA COMO MUJER EN LA DIRECCION DE UNA...