capitulo 1

CAPITULO 1: PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE VIDA
Las necesidades básicas que debe cubrir para si la población son: alimentación, vestido, alojamiento, seguridad, salud y serviciosesenciales; la aspiración de los sectores más acomodados es elevar el nivel de vida y mejorar su calidad de vida, con el deseo de un entorno más sano y limpio, actividadesculturales y unos ingresos que hagan posibles sufragar estas necesidades.
Para que una sociedad pueda elevar el nivel de vida de su población tendrá que aumentar el rendimiento desus recursos al máximo o mejorar su productividad.
La productividad es la relación entre producción e insumo, termino para valorar o medir el grado en que se puede extraer unproducto dado (tangible o intangible), la productividad servirá para medir el aumento de la producción o en términos monetarios, según lo que se tenga interés en medir. Resultaentonces evidente que en una comunidad el mejoramiento de la productividad no significa que se explota la mano de obra.
La productividad en la empresa puede estar afectada pordiversos factores externos (fuera del control del empleador), así como por varias deficiencias en sus actividades o factores internos.
Los factores de insumo y producto en una empresason: terrenos y edificios, materiales, energía, máquinas y equipo, recursos humanos. La utilización que se hace de todos estos recursos agrupados determina la productividad dela empresa.
La dirección de una empresa está encargada de velar por que los recursos se combinen de la mejor manera posible para alcanzar la máxima productividad, si la direcciónno hace lo necesario, la empresa fracasara. Es más frecuente que para el desempeño de esta tarea cuenta con especialistas, entre ellos los encargados del estudio del trabajo.