Capitulo 1

Capitulo. 1 administración: ciencia teoría y práctica.


Primeramente la definición de administración es la siguiente. Proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos que trabajen juntosen grupos, cumplen metas específicas de manera eficiente.
Todos administran organizaciones. Definimos una organización como un grupo de personas que trabajan juntas para crear un superávit.
Haycinco funciones gerenciales alrededor de las cuales está organizado el conocimiento administrativo en el caso del libro son estas cinco son: planear, organizar, integrar, personal dirigir, controlar.Empresa se refiere a un negocio de dependencia gubernamental, hospital, universidad y cualquier tipo de organización.
Todas las empresas están organizadas de formas diferentes ya muchas buscan una metaespecifica que otras empresas no tienen como su finalidad. Mas a un en todas las empresas existen una persona que desarrolla un rol gerencial esta persona puede estar dirigiendo las personas deldepartamento de ventas de administración o de finanzas, la meta de todos los gerentes debe ser crear un excedente al establecer un ambiente en donde las personas pueden lograr sus metas con la menorcantidad de tiempo, dinero, materiales e insatisfacción personal.
Hay varias características que hacen a una empresa ser una empresa de excelencia las cuales nuestro autor del libro nos menciona 8características que son las siguientes: 1. están orientadas hacia la acción 2.aprenden sobre las necesidades de sus clientes 3. Promueven la autonomía gerencial y el espíritu empresarial 4. Prestar atenciónestrecha a las necesidades de su gente 5. Son impulsadas por una filosofía de compañía a menudo basada en los valores de sus líderes 6. Se enfocan en el negocio que conocen mejor 7. Tienen unaestructura de organización simple con un mínimo de personal 8. Deben ser centralizadas y descentralizadas según fuera de lo apropiado.

Toda empresa como ya lo mencionamos debe tener un espíritu...