Capitulo 4 La Dinamica Cultural En La E Hellip

La cultura es la parte del ambiente humano fabricada por los humanos; el total de los conocimientos, creencias, arte, moral, leyes, costumbres y cualesquiera otras capacidades y hábitos adquiridos por los humanos como miembros de una sociedad.
Los mercados son el producto de una interacción tripartita entre los esfuerzos del responsable de la estrategia de marketing internacional, lascondiciones económicas y todos los elementos restantes dela cultura. Los ejecutivos del marketing internacional constantemente ajustan sus esfuerzos a las demandas culturales del mercado, pero también actúan como agentes de cambio. Sea cual sea el grado de aceptación, el uso de algo nuevo es el inicio de un cambio y el comerciante se convierte en un agente de cambio
Definiciones y orígenes de la cultura:La cultura se centra en torno a la idea de que la cultura es la suma de valores, rituales, símbolos, creencias y procesos de pensamiento que un grupo de personas aprende y comparte, y que más adelante transmite de generación en generación. De modo que la cultura reside dentro de la mente de cada individuo.
Los humanos nos adaptamos a los ambientes cambiantes a través de la innovación. Losindividuos aprenden la cultura a partir de las instituciones sociales a través de la socialización (crecimiento) y la culturización (adaptación a una nueva cultura)
Dado esto, se puede ver que esto es una definición meramente antropológica, por la cual, se ha desarrollar cada aspecto de la cultura con respecto al marketing, pero existe una definición en cuanto a marketing se refiere, similar a la deMarketing Internacional, lo que se conoce como Cross-Cultural Marketing: proceso estratégico de marketing entre los consumidores, en la cual su cultura difiere de la cultura propia del mercado logó en al menos un aspecto fundamental de la cultura: lenguaje, religión, normas sociales y valores, educación y estilo de vida.
Orígenes de la cultura
Geografía
Las influencias geográficas se manifiestan ennuestros valores culturales más profundos desarrollados a través de los milenios, a medida que la geografía cambia, los humanos pueden adaptarse casi de manera inmediata
Historia
El impacto de sucesos específicos de la historia se puede ver reflejado en la tecnología, las instituciones sociales, los valores culturales e incluso el comportamiento de los consumidores
La economía política
Tecnología
Entérminos de medios de transporte, comunicaciones, uno de los avances más significativos han sido los anticonceptivos orales
Los anticonceptivos orales, fueron y son un agente de cambio, no solamente a nivel demográfico, si no también fue una opción asequible para aquellas mujeres las cuales ya no querían tener hijos, a pesar de tener métodos de barrera en los años 60s, Enovin (primeranticonceptivo) fue un método para el cual la mujer decidiera en formar una familia o no, es decir un condicionante, una forma de poder de seguir adelante en todo ámbito, es por ello que la mayoría de los autores la refieren a “The pill” un hito de liberación femenina y de poder para el género femenino.
Instituciones Sociales
Aquellas instituciones (familia, religión, escuelas, los medios, gobierno ycorporaciones) que afectan el modo en el que las personas se relacionan entre sí, organizan sus actividades para vivir de manera armoniosa unos con otros, enseñan la conducta aceptable a generaciones futuras y se gobiernan a sí mismas. Las posiciones de hombres y mujeres en la sociedad, la familia, las clases sociales, la conducta grupal, los grupos de edades y la forma en la que las sociedades definenlo que es decencia y urbanidad se interpretan de manera diferente dentro de cada cultura
Religión:
Es la base de los valores de la sociedad y tiene su impacto sobre los sistemas de valores sobre el marketing.
Escuela
Según el banco mundial ninguna nación ha alcanzado el éxito económico con menos del 50% de alfabetización, pero cuando los países han invertido en la educación las recompensas...