Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno yotro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han dedesarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución delos conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan conel desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes gozan deuna autonomía que constituye la base de la vida de la relación.
Es aquelderecho que, dentro de la disciplina general del Derecho del Trabajo,regula las relaciones entre patronos y trabajadores no de modoindividual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los gruposprofesionales. En ese sentido, el derecho colectivo laboral establece nor [continua]

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(2013, 09). características de la jurisprudencia. BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2013, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Caracter%C3%ADsticas-De-La-Jurisprudencia/38970772.html

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