Caracteristicas De Un Gerente

Características de un Gerente
El gerente es un hombre, un ser humano con toda la complejidad que ello implica. Cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que lehacen siempre diferente a los demás; por tanto tratar de agrupar en un solo paquete todas las características y rasgos que debiera tener un gerente de una empresa es imposible. Sin embargo existen unconjunto de factores estudiados que favorecen una buena tarea gerencial o directiva en una empresa.
* Poseer un Espíritu Emprendedor: Un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución,acciones difíciles.[ Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas, es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo económico o de otra índole. Desde este punto de vista, eltérmino se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Consiste en la capacidad para incursionar en cosas nuevas y desconocidas conla certeza y convicción de que todo saldrá bien. Es lo que “Mc Lelland” decía debe tener afán de logro y de poder.

* Gestión del Cambio y Desarrollo de la Organización: Habilidad para manejar elcambio para asegurar la competitividad y efectividad a un largo plazo. Plantear abiertamente los conflictos, manejarlos efectivamente en búsqueda de soluciones para optimizar la calidad de lasdecisiones y la efectividad de la organización.

* Habilidades Cognitivas: Las habilidades cognitivas son aquellas que se ponen en marcha para analizar y comprender la información recibida, cómo seprocesa y como se estructura en la memoria. Un Gerente debe poseer inteligencia para tomar decisiones acertadas, lo que implica buena capacidad de análisis y síntesis, buena memoria para recordar datos,cifras, nombres y rostros de personas y creatividad para innovar. Por eso Peter Drucker dice que el gerente es un trabajador cerebral y Kenich Ohmae en la Mente del Estratega dice que la clave de...