CARACTERISTICAS GEOGRAFICAS

CARACTERISTICAS GEOGRAFICAS
TEXTO ENFOCADO EN LA PREGUNTA No.1
IMPACTOS
·EN LA PRODUCTIVIDAD:
=La empresa es productiva si entiende que hay que tener eficacia (LOGRODE METAS) y ser eficiente (QUE LA EFICACIA VAYA DE LA MANO DEL BAJO COSTO) al mismo tiempo.
ºEN EL AUSENTISMO:
=Toda empresa debe mantener bajo el ausentismo dentro desus filas porque este factor modifica de gran manera los costos; no cabe duda que la empresa no podrá llegar a sus metas si gente no ha trabajado.
ºEN LA ROTACION
=
ºEN LASATISFACCION EN EL TRABAJO
=Que la cantidad de recompensa que el trabajador recibe por su esfuerzo sea equilibrada y que los mismos empleados se sientan conformes yestén convencidos que es eso lo que ellos merecen.


ºNIVEL DE MOTIVACION
=Es el impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento, hasta alcanzar la meta u objetivodeseado.
ºRELACIONES DE PODER
=Poder indirecto; no se basa en las habilidades y capacidades de quienes la utilizan Sino en su conexión de sus contactos EJEMPLO: NO LO`PUEDO PERO SE QUIEN LO PUEDE.
ºCULTURA ORGANIZACIONAL
=Se refiere a un sistema de significado compartido entre sus miembros y que se distingue una organización de lasotras.

FACTORES
ºEDAD: SE DESPRENDEN LA EDAD, LA REALIDAD, LEGISLACION ESTADOUNIDENSE
ºGENERO: EN ESTE SE DA LA INVESTIGACION SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA MUJER EN EL TRABAJO.ºESTADO CIVIL: EMPLEADOS CASADOS RESPONSABILIDADES MAYOR SATISFACCION EN EL TRABAJO
ºLA ANTIGÜEDAD:Se refiere altiempo que se hay trabajado en un empleo.
=LAS RELACIONES ENTRE:
ºANTIGUEDAD –PRODUCTIVIDAD
ºANTIGUEDAD-AUSENTISMO
ºANTIGUEDAD-ROTACION
Antigüedad-SATISFACCION