Caracteristicas d ela organizacion

Características

1. Caso particular de grupo
▪ Reglas explícitas
▪ Grado de formalización
▪ La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada
▪ Presentaconductas recurrentes
▪ La organización es básicamente orden
1. Se orientan a una finalidad
▪ Generan consecuencias en el ambiente
1. Creados en un punto temporal: inicio de actividad.2. Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.
3. Producen o venden bienes y servicios (empresa).
4. Dan y generan trabajo (empresa).
5. En la organización seda cierta cultura.
6. Generan, transmiten y poseen poder.
7. Crean, imágenes, símbolos, prestigios, etc.
8. Son indicadores de la sociedad actual.
9. Producen y transmitentecnología.
10. Son medios para crear, conservar, y transmitir conocimientos.

Estructuras

• La forma vertical consiste en discriminar niveles jerárquicos de acuerdo con la clase,el grado y el tipo de decisiones que cada uno de estos niveles puede tomar.

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• La forma piramidal tiene que ver con la cantidad de funciones que existen en cada nivel[pic]

• División horizontal o departamentalización.- Los departamentos son sectores que agrupan actividades similares y homogéneas.
Existen varios criterios para el armado de losdistintos departamentos, siendo la estructura que la organización necesita para el logro de sus objetivos el principal factor a tener en cuenta

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• La forma circular.-son aquellasdonde los niveles de autoridad son representados en círculos concéntricos, formados; por un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima de la empresa, y en su alrededor círculosque constituyen un nivel de organización.
En cada uno de esos círculos se coloca a los jefes inmediatos, y se les liga con las líneas que representa los canales de autoridad y respon