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RESOLUCION 1016 DE 1989
El programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, HigieneIndustrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrollados en sus sitios de trabajoen forma integral e interdisciplinaria.
La elaboración y ejecución de los programas de Salud Ocupacional para las empresas y lugares de trabajo, podrán ser realizados de acuerdo con las siguientesalternativas:
* Exclusivos y propios para la empresa.
* En conjunto con otras empresas.
* Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud paradichos fines.
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, deberá desarrollarse de acuerdo con su actividad económica y será especifico y particular para éstos, deconformidad con sus riesgos reales o potenciales y el número de trabajadores. Tal programa deberá estar contenido en un documento firmado por el representante legal de la empresa y el encargado dedesarrollarlo, el cual contemplará actividades en Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, con el respectivo cronograma de dichas actividades. Tanto el programa como elcronograma, se mantendrán actualizados y disponibles para las autoridades competentes de vigilancia y control.
Los patronos o empleadores estarán obligados a destinar los recursos humanos,financieros y físicos indispensables para el desarrollo y cabal cumplimiento del programa de Salud Ocupacional en las empresas y lugares de trabajo, acorde con las actividades económicas que desarrollen, lamagnitud y severidad de los riesgos profesionales y el número de trabajadores expuestos.
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, será de funcionamiento permanente y...
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