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DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA
La carrera de Ingeniería en Administración Pública y Municipal del Instituto Profesional Santo Tomás, tiene como propósito formar profesionales íntegros en el conocimiento específico de la gestión pública y municipal. Esto les permite aplicar las normativas legales que regulan el accionar del Estado, como también evaluar con eficiencia y eficacia los proyectos deinversión que contribuyen al desarrollo de la comunidad, teniendo presente en su accionar un alto compromiso con la ética y la probidad pública
CAMPO OCUPACIONAL
Ministerios, Servicios Públicos, Organismos Autónomos del Estado, Poder Legislativo, Poder Judicial, Intendencias, Gobernaciones, Secretarías Regionales Ministeriales, Municipios, Representaciones Diplomáticas, Organismos Internacionales deCooperación.
PERFIL DEL POSTULANTE
*Espíritu emprendedor.
*Proactividad.
*Iniciativa.
*Actitud positiva frente al cambio.
*Espíritu de superación y de servicio.
*Compromiso para desarrollarse de acuerdo a la línea formativa de la Corporación Santo Tomás. 
REQUISITOS PARA MATRÍCULA
*Licencia de Enseñanza Media (documento original).
*Concentración de Notas de Enseñanza Media.
*Certificadode Nacimiento (documento original).
La institución, se reserva el derecho de realizar entrevistas o de solicitar constataciones especializadas a los postulantes a fin de conocer el grado de desarrollo de las habilidades, capacidades y destrezas de éstos con el propósito de relacionarlas con el perfil de ingreso y egreso, además de los requerimientos propios de la carrera.
ESTRUCTURA DE PLAN DEESTUDIOS
El plan de estudio de la carrera de Ingeniería en Administración Pública y Municipal está organizado semestralmente, y conformado por asignaturas de formación general, de formación básica, y específicas de la carrera, además de la práctica profesional.
PERFIL DE EGRESO
Al término de su formación, el Ingeniero en Administración Pública y Municipal egresado del Instituto ProfesionalSanto Tomás, estará capacitado para:

Competencias genéricas 
*Comunicarse en su lengua materna, expresando las ideas con claridad y coherencia, tanto en forma oral como escrita.
*Manejar el idioma inglés comunicacional con el propósito de tener las herramientas necesarias para la comunicación oral y escrita.
*Aplicar los conocimientos teóricos y prácticos enmarcados en los principios y valoresque caracterizan e identifican el pensamiento de Santo Tomás.
*Utilizar el autoaprendizaje, la formación permanente y continua como herramientas para mejorar el desarrollo profesional y la capacidad de adaptación a los cambios de la sociedad del conocimiento.
*Demostrar un comportamiento ético y de responsabilidad social, respetuoso de la dignidad humana en las relaciones personales y en losdiferentes ámbitos de acción laboral y profesional.
*Demostrar capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios, con proactividad y un alto sentido de calidad para el logro de los objetivos.
*Analizar situaciones complejas de manera metódica, para lograr una interpretación fidedigna de los acontecimientos

Competencias específicas
*Planificar, organizar, dirigir, integrarpersonal y controlar las entidades públicas y municipales, para el logro de los objetivos organizacionales.
*Integrar variables de tipo: políticas, económicas y sociales para solucionar problemáticas públicas y municipales.
*Identificar, diagnosticar, relacionar y dirigir problemáticas administrativas y públicas.
*Aplicar el marco político y normativo del contexto público.
*Proponer eimplementar soluciones de optimización de los procesos administrativos.
*Comprender el entorno jurídico y legal aplicable a las organizaciones.
*Distinguir los elementos fundamentales para generar una estrategia comunicacional, protocolar y producción de eventos.
*Utilizar las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs) en el desarrollo de los procesos organizacionales.
*Aplicar conocimientos...