Carta De Continuidad (Director Técnico De Un Equipo De Fútbol)
Páginas: 2 (475 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2013
Medellín, 13 de Diciembre de 2012
Señor
José Ruiz
Rector
Universidad
De nuestra consideración,
Junto con expresarle nuestros mas cordiales saludos, por la presente solicitamos a ustedque, de acuerdo con el buen rendimiento y los buenos resultados que se han derivado de un arduo trabajo dirigido y liderado por los directores técnicos: (NOMBRE DE DIRECTOR TECNICO), les sea permitidocontinuar prestando sus servicios en este plantel universitario, pues es menester reconocer que gracias a sus aportes técnico-deportivos, se han alcanzado satisfactoriamente los objetivos propuestos enlos equipos de futbol de esta universidad.
La preparación física, táctica y técnica que los directores técnicos han desarrollado en el quipo femenino ha permitido que lleven a cabo procedimientosde integración y de estrategias del equipo en su forma de juego, los cuales, se conjugan con una labor psicológica, aportándonos un apoyo importante a los deportistas que integramos los equipos,sobre todo en competiciones de gran desgaste anímico y emocional, con lo cual se ha facilitado, e incluso asegurado, un nivel de competitividad óptimo.
De igual forma nos han instruido, en el controlde pensamientos, emociones y conductas. Asimismo, se han enfocado en darle entrenabilidad a habilidades psicológicas como la concentración, la motivación y la confianza, elementos que sin lugar aduda se vuelven determinantes para alcanzar las metas propuestas; en la misma medida han sido pieza fundamental en crear lazos de afectividad entre los integrantes de los equipos, pues hay que resaltarque las relaciones Interpersonales entre los deportistas que conforman tales equipos ha mejorado indiscutiblemente.
Es importante recordar que, detrás de cada equipo que consigue resultadosexitosos, que produce un fútbol de calidad, se encuentra un director técnico, que para este caso en concreto serian dos directores técnicos que han formado, dirigido, aconsejado, corregido, ayudado y...
Señor
José Ruiz
Rector
Universidad
De nuestra consideración,
Junto con expresarle nuestros mas cordiales saludos, por la presente solicitamos a ustedque, de acuerdo con el buen rendimiento y los buenos resultados que se han derivado de un arduo trabajo dirigido y liderado por los directores técnicos: (NOMBRE DE DIRECTOR TECNICO), les sea permitidocontinuar prestando sus servicios en este plantel universitario, pues es menester reconocer que gracias a sus aportes técnico-deportivos, se han alcanzado satisfactoriamente los objetivos propuestos enlos equipos de futbol de esta universidad.
La preparación física, táctica y técnica que los directores técnicos han desarrollado en el quipo femenino ha permitido que lleven a cabo procedimientosde integración y de estrategias del equipo en su forma de juego, los cuales, se conjugan con una labor psicológica, aportándonos un apoyo importante a los deportistas que integramos los equipos,sobre todo en competiciones de gran desgaste anímico y emocional, con lo cual se ha facilitado, e incluso asegurado, un nivel de competitividad óptimo.
De igual forma nos han instruido, en el controlde pensamientos, emociones y conductas. Asimismo, se han enfocado en darle entrenabilidad a habilidades psicológicas como la concentración, la motivación y la confianza, elementos que sin lugar aduda se vuelven determinantes para alcanzar las metas propuestas; en la misma medida han sido pieza fundamental en crear lazos de afectividad entre los integrantes de los equipos, pues hay que resaltarque las relaciones Interpersonales entre los deportistas que conforman tales equipos ha mejorado indiscutiblemente.
Es importante recordar que, detrás de cada equipo que consigue resultadosexitosos, que produce un fútbol de calidad, se encuentra un director técnico, que para este caso en concreto serian dos directores técnicos que han formado, dirigido, aconsejado, corregido, ayudado y...
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