Carta De Imputacion De Falta Grave
Páginas: 2 (408 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2011
Lima, 16 de noviembre del 2010
SEÑORA
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
TRUJILLO
Señorita Carranza:
Por medio de la presente carta que le será entregada porconducto notarial, nos dirigimos a usted a fin de poner en su conocimiento nuestro malestar al haber constatado que usted habría incurrido en falta grave en la modalidad de apropiación consumada ofrustrada de bienes del empleador o que se encuentran bajo su custodia, así como la retención o utilización indebidas de los mismos, en beneficio propio o de terceros, con prescindencia de su valor,tipificada en el Art. 25°, Inciso c) del TUO del Decreto Legislativo 728º, Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo 003-97-TR.
En efecto, con fecha …...........hemos realizado una auditoría interna en el local comercial de nuestra empresa XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, ubicado en la ciudad de Trujillo, en la que usted desempeña el cargo deXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; habiendo detectado y verificado un faltante de dinero en la caja chica de nuestra empresa, ascendente a la suma de S/. 2,500.00 (DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES).
Habiendoefectuado las investigaciones del caso y analizando objetivamente el hecho ocurrido, hemos concluido que dicho faltante de dinero es de su entera responsabilidad, toda vez que dentro de sus funcionesestaba la de administrar y custodiar el mencionado efectivo de caja chica, lo que sumado a su silencio, evidencia su intencionalidad de retener y utilizar indebidamente los bienes dinerarios de laempresa, situación que se torna más grave ya que siendo usted, una persona de confianza a la que hemos encargado la custodia y administración de nuestro dinero, su actitud deviene en un graveincumplimiento de sus obligaciones de trabajo, que a su vez, suponen el quebrantamiento absoluto de la buena fe laboral.
No obstante la comprobada gravedad de sus faltas y que nos exoneraría de otorgarle...
SEÑORA
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
TRUJILLO
Señorita Carranza:
Por medio de la presente carta que le será entregada porconducto notarial, nos dirigimos a usted a fin de poner en su conocimiento nuestro malestar al haber constatado que usted habría incurrido en falta grave en la modalidad de apropiación consumada ofrustrada de bienes del empleador o que se encuentran bajo su custodia, así como la retención o utilización indebidas de los mismos, en beneficio propio o de terceros, con prescindencia de su valor,tipificada en el Art. 25°, Inciso c) del TUO del Decreto Legislativo 728º, Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo 003-97-TR.
En efecto, con fecha …...........hemos realizado una auditoría interna en el local comercial de nuestra empresa XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, ubicado en la ciudad de Trujillo, en la que usted desempeña el cargo deXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; habiendo detectado y verificado un faltante de dinero en la caja chica de nuestra empresa, ascendente a la suma de S/. 2,500.00 (DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES).
Habiendoefectuado las investigaciones del caso y analizando objetivamente el hecho ocurrido, hemos concluido que dicho faltante de dinero es de su entera responsabilidad, toda vez que dentro de sus funcionesestaba la de administrar y custodiar el mencionado efectivo de caja chica, lo que sumado a su silencio, evidencia su intencionalidad de retener y utilizar indebidamente los bienes dinerarios de laempresa, situación que se torna más grave ya que siendo usted, una persona de confianza a la que hemos encargado la custodia y administración de nuestro dinero, su actitud deviene en un graveincumplimiento de sus obligaciones de trabajo, que a su vez, suponen el quebrantamiento absoluto de la buena fe laboral.
No obstante la comprobada gravedad de sus faltas y que nos exoneraría de otorgarle...
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