Carta de Presentacion

Carta de Presentación.
Qué es?
La carta de presentación es una herramienta adicional a tu currículum que te da la oportunidad de generar una primera buena impresión
Su función es presentarte eintroducir brevemente tu candidatura, destacando unos datos específicos de tu currículum, demostrando porqué vale la pena leerlo con toda la atención que se merece.
Una carta de presentación tiene que sermuy profesional y estar redactada de forma clara, concisa y sin faltas de ortografía. Su contenido ha de ir dirigido a explicar porqué el candidato reúne los requisitos del puesto, destacando ydirigiendo la atención del seleccionador hacia las habilidades, capacidades y conocimientos que el candidato ha demostrado.

Tipos de cartas de presentación

Carta de respuesta a un anuncio de empleoconcreto
Acompaña a un currículum que se envía para responder a un anuncio de empleo concreto. Debe aludir necesariamente al anuncio en cuestión, señalando su referencia. Destaca por qué es interesante tucandidatura.

Carta de autocandidatura
Acompaña a un currículum que se envía a una empresa de manera espontánea, para que te tenga en cuenta en futuras selecciones. Debe constar qué te ha motivado adirigirte a ella y qué le puedes aportar.
Si es interesante, las empresas suelen archivarlas y tenerlas en cuenta en posteriores procesos de selección.
La carta de autocandidatura debe cumplir losmismos requisitos generales de redacción y presentación que la carta de respuesta a un anuncio concreto.

Partes de una carta de presentación
Tu carta de presentación debería recoger la siguienteinformación:
Datos del emisor
Ha de constar el nombre y apellidos, la dirección, el código postal y la población. También debe figurar tu teléfono de contacto, dirección de correo electrónico y, opcionalmente,el horario de localización.
Datos del receptor
Conviene que la carta sea personalizada y que se dirija a la persona que valorará su contenido. Por lo tanto, han de figurar el nombre y los apellidos...