Carta
Páginas: 4 (871 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2014
Plantilla carta de motivaciòn
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¿Cómo redactar una carta de motivación? :
La finalidadmás importante de una carta de motivación es conseguir mayores oportunidades en el campo laboral y profesional.
Por ello, es necesario tener mucho cuidado al momento de redactar este tipode documentos.
La carta de motivación puede cumplir diversos objetivos, por ejemplo: motivar a una empresa para que nos contrate, motivar a una universidad para que nos acepte como alumnos oacepte darnos una beca, motivar a un organismo para que nos reciba como voluntarios, entre otros.
Lo cierto es que una carta de motivación sirve para motivar a una empresa o institución para que nosacepte.
La carta de motivación debe cumplir con las siguientes características: debe ser corta, cordial y clara. No debe tener más de tres párrafos y se debe evitar el uso de palabras demasiadocomplejas.
El lenguaje debe ser formal pero sencillo de tal manera que quien reciba la carta se interese en leer su contenido. El cierre o despedida de la carta debe ser breve y sin parecerdesesperado. No olvide revisar la ortografía.
ejemplo de carta de motivaciòn,como hacer una carta de motivaciòn
Las personas que están postulando a un trabajo deben recordar que la carta de motivaciónpuede ayudarles a conseguir una entrevista laboral, por ello deben ser muy meticulosos en su redacción y presentación.
Eso sí, se debe tener presente que el contenido de la carta demotivación varía si la remite una persona que postula a un determinado puesto o alguien que desea conseguir trabajo de manera espontánea.
En el primer caso, la carta debe resaltar las cualidades delpostulante en relación al puesto de trabajo al que postula. En el segundo caso, la carta debe resaltar las cualidades del postulante en relación a los objetivos de la empresa. En ambos casos, la carta...
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¿Cómo redactar una carta de motivación? :
La finalidadmás importante de una carta de motivación es conseguir mayores oportunidades en el campo laboral y profesional.
Por ello, es necesario tener mucho cuidado al momento de redactar este tipode documentos.
La carta de motivación puede cumplir diversos objetivos, por ejemplo: motivar a una empresa para que nos contrate, motivar a una universidad para que nos acepte como alumnos oacepte darnos una beca, motivar a un organismo para que nos reciba como voluntarios, entre otros.
Lo cierto es que una carta de motivación sirve para motivar a una empresa o institución para que nosacepte.
La carta de motivación debe cumplir con las siguientes características: debe ser corta, cordial y clara. No debe tener más de tres párrafos y se debe evitar el uso de palabras demasiadocomplejas.
El lenguaje debe ser formal pero sencillo de tal manera que quien reciba la carta se interese en leer su contenido. El cierre o despedida de la carta debe ser breve y sin parecerdesesperado. No olvide revisar la ortografía.
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Las personas que están postulando a un trabajo deben recordar que la carta de motivaciónpuede ayudarles a conseguir una entrevista laboral, por ello deben ser muy meticulosos en su redacción y presentación.
Eso sí, se debe tener presente que el contenido de la carta demotivación varía si la remite una persona que postula a un determinado puesto o alguien que desea conseguir trabajo de manera espontánea.
En el primer caso, la carta debe resaltar las cualidades delpostulante en relación al puesto de trabajo al que postula. En el segundo caso, la carta debe resaltar las cualidades del postulante en relación a los objetivos de la empresa. En ambos casos, la carta...
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