decisiones gerenciales

Páginas: 5 (1027 palabras) Publicado: 1 de julio de 2014
República Bolivariana De Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Educación Superior
Instituto Universitario Carlos Soublette
Turmero Edo Aragua













Bachiller: Blanco Adriana
Prof. (a): glenys herrera



Turmero 06/2014
DECISOR PESIMISTA

Es el criterio que seguirá una persona que piense que, cualquiera que sea la estrategia a elegir, el estado de lanaturaleza que se presentará será el más desfavorable para él. Por ello, cuando los resultados son favorables se le denomina criterio maxi-min : basado en garantizarse un resultado mínimo lo más elevado posible. Cuando los resultados son desfavorables el criterio pesimista es mini-max.
Los pesimistas tienden a tener miedo a tomar decisiones, no se sienten seguro de ellos mismos, no tienen voluntadde superación, tienen pensamientos negativos, como también carecen de autoestima de visión hacia el futuro y a la superación.
Los seres humanos generalmente tendemos a vivir la vida de manera natural, quiere decir que por lo regular hay momentos o etapas por las que pasa el hombre en el cual se siente con desanimo, pero que pasa si ese desanimo se convierte en un habito, de malos pensamientos y deconductas no objetivas, cuando pasamos por momentos dolorosos y nos enfrentamos a ese tipo de situaciones, esas mismas determinaran como afrontaremos a la vida, si con optimismo, o con pesimismo.
Al aferrarse a cierta conducta, determinara nuestra manera de actuar y ver la vida, de modo que si en una situación difícil no rescatamos lo bueno, y nos enfocamos a ver esa situación de manera nopositiva, y nos aferramos a ideas negativas, hablamos de una conducta pesimista.

DIFERENCIAS

DECISOR PESIMISTA
tiende a tener miedo a tomar decisiones,
no se siente seguro de si mismo.
no tiene voluntad de superación.
tiene pensamiento negativos.
carece de autoestima de visión hacia el futuro y a la superación.

EL DECISOR OPTIMISTA
asume que ocurrirá el mejor resultado.seleccionará la alternativa con el mayor valor posible.
Es seguro de si mismo.
Tienen pensamientos positivos.
Tiene mucha voluntad de superación.
UN ÁRBOL DE DECISIÓN
[]Es un modelo de predicción utilizado en el ámbito de la inteligencia artificial. Dada una base de datos se construyen diagramas de construcciones lógicas, muy similares a los sistemas de predicción basados en reglas, que sirven pararepresentar y categorizar una serie de condiciones que ocurren de forma sucesiva, para la resolución de un problema.
Un árbol de decisión tiene unas entradas las cuales pueden ser un objeto o una situación descrita por medio de un conjunto de atributos y a partir de esto devuelve una respuesta la cual en últimas es una decisión que es tomada a partir de las entradas. Los valores que pueden tomarlas entradas y las salidas pueden ser valores discretos o continuos. Se utilizan más los valores discretos por simplicidad, cuando se utilizan valores discretos en las funciones de una aplicación se denomina clasificación y cuando se utilizan los continuos se denomina regresión.
Un árbol de decisión lleva a cabo un test a medida que este se recorre hacia las hojas para alcanzar así una decisión.El árbol de decisión suele contener nodos internos, nodos de probabilidad, nodos hojas y arcos. Un nodo interno contiene un test sobre algún valor de una de las propiedades. Un nodo de probabilidad indica que debe ocurrir un evento aleatorio de acuerdo a la naturaleza del problema, este tipo de nodos es redondo, los demás son cuadrados. Un nodo hoja representa el valor que devolverá el árbol dedecisión y finalmente las ramas brindan los posibles caminos que se tienen de acuerdo a la decisión tomada.

Ventajas
Desventajas
v   Plantean el problema para que todas las opciones sean analizadas.
v Permiten analizar totalmente las posibles consecuencias de tomar una decisión.
v   Proveen un esquema para cuantificar el costo de un resultado y la probabilidad de que suceda.
v  Ayuda a...
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