carta

Páginas: 2 (354 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2015
Estimado Jefe de Carrera Daniel Avedaño.
                                                          Junto con saludarlo, quería remitirme a usted para hacer una solicitud. Mi nombre es GonzaloCortes rut. 13431272-6  soy el encargado del medio de comunicación  Awante.cl sitio acreditado por la ANFP y con personalidad juridica 3175 de Valparaíso, en el cual trabajo conjuntamente con el alumno deesta casa de estudio Luis Ponce Fabres,   Rut. 19.014002-4      del primer año de la carrera de Periodismo, Luis tiene una labor trascendental en este proyecto, tanto radial en donde hace un programaemitido por la Universidad, como asistiendo a reportear en cancha y cubrir los partidos específicamente del Club de deportes Santiago Wanderers.  Como podrá entender es una labor ardua ya que estamosen casi todas las redes sociales y es prácticamente el sitio oficial del hincha Wanderino , la cual hace que su participación sea durante toda la semana debido a su trasendental labor lo hace estarconectado 24/7 , por lo mismo ha surgido  una incompatibilidad de horarios en algunos ramos ya que hoy en dia nos encontramos en periodo de pre sudamericana y campeonato nacional lo que hace que luis (el enviado especial por nuestra página) llegue tarde o en algunos caso no asista a las claves correspondientes en las cuales está en reunión con los auspiciadores o en programando eventos para juntarfondos. He remitido este estrato para solicitar una rebaja de asistencia en concreto para los días que él no podrá  asistir a algunas  clases teóricas, ya que se encontrará cubriendo y reporteando,lo que a veces implica viajar fuera de la región, y en estos próximos meses del país , Luis está consciente y compromete sus esfuerzos en estos dos frentes, siempre atendiendo que recopilará y accederáa la información requerida de las cátedras. Como equipo awante esperamos que Luis sea un gran profesional y que el tiempo que esté con nosotros le sirva de experiencia  para luego dar un paso más...
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