Cartas descriptivas

Universidad de Guadalajara
Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas
División de Gestión Empresarial
Departamento de Recursos Humanos
Materia: Planeación y Dotación de RecursosHumanos
Profesora: María Isabel Macías Sención
Ciclo 2010-A


¿Qué es una carta descriptiva?

Una carta descriptiva es el nombre técnico de los contenidos de una materia o curso que se imparteen cualqueir institución educativa. Incluye objetivo, contenidos que son conocimientos, habilidades y actitudes, metodología y evaluación.
Una carta descriptiva es simplemente una tabla en la que sevacían las respuestas a las preguntas que se hace uno mismo en el proceso de planeación: ¿Por qué? ¿Quién? ¿A quién? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Qué? ¿Para qué? ¿Cuánto?¿Cómo? ¿Con qué?

Ejemplo de cómollenar una carta descriptiva:

¿ POR QUÉ? (Fundamentos)

¿QUIÉN? (El maestro)
Yo (nombre), que tengo que estudiar a fondo el tema y tengo que cuidar mi falta de paciencia y mi forma de vestir (algodesaliñada).

¿A QUIÉN? (Los alumnos)

¿CUÁNDO? (Fecha en que se impartirá la clase)
Martes 24 de abril a las 8:50
La clase durará 45 minutos.

¿DÓNDE? (Lugar en el que se dará la clase)

Enel salón 34 del edificio.
¿QUÉ? (El tema que se verá en clase)

Título: Reclutamiento
Tema: Fuentes de reclutamiento, análisis, discusión y valoración.
Contenidos:
Organizción: Una organizaciónes…
Personal: Se entiende por personal a…

¿PARA QUÉ? (Objetivos doctrinales y morales)
- Objetivo General
Los alumnos, al terminar la clase, deberán ser capaces de explicar…
- ObjetivosParticular
Los alumnos, al terminar la clase, seran capaces de identificar…

¿CUÁNTO? (Nivel de asimilación buscado)

Conocimiento y comprensión.

CÓMO? (Técnicas a utilizar)

Explicación delcoordinador,
Lectura del Texto …,
Canto
Ejercicios de reflexión y aplicación que aparecen en el libro en las p. 144- 149,
El ejercicio de la p. 146 se los dejaré de tarea.
Memorización de las...