Cartelera

Ley penal del ambiente
Gaceta oficial nº 4358 extraordinaria del 03 de enero de 1992

Objeto
Tipificar como delitos aquellos hechos que violen las disposiciones relativas a la conservación defensa y mejoramiento del ambiente, y establecer las sanciones penales correspondientes

Articulo 28-34 acciones q generen o puedan generar la degradación, envenenamiento

NORMATIVAS QUE DEBEN SERCONOCIDAS POR LOS QUE SON RESPONSABLES DE LA SEGURIDAD, SALUD, Y EL AMBIENTE

DECRETO 638 normas sobre la calidad del aire y control de la contaminación atmosférica

GACETA OFICIAL nº 4899 extraordinaria 19-05-1995
OBJETO establecer las normas para el mejoramiento de la calidad del aire

Decreto 2216 normas para el manejo de desechos solidos de origen domestico, comercial, industrialo de cualquier otra naturaleza que no sean peligrosos
Objeto regular las operaciones de manejo de desechos solidos

Decreto 2217normas sobre el control de contaminación

RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
OBJETIVOS
* Conocer el conjunto de responsabilidades que se derivan del incumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
* Identificar lasdiferentes responsabilidades y sanciones que existen en el campo de la seguridad y salud laboral en función del tipo de infracción de que se trate.
* Analizar los distintos tipos de responsabilidades y sanciones según la rama del Ordenamiento jurídico donde tengan su origen (administrativa, penal, civil o de seguridad social).
Para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones que lanormativa sobre seguridad y salud laboral impone a los distintos sujetos implicados en la prevención de los riesgos derivados del trabajo (especialmente al empresario), se establecen una serie de responsabilidades y sanciones de diversa naturaleza.
Estas responsabilidades pueden ser de tipo administrativo, penal, civil y de seguridad social, según la rama del Ordenamiento jurídico donde tengan suorigen. En función del tipo de incumplimiento de que estemos hablando, el tratamiento de la responsabilidad será diferente y cumplirá una función distinta.
En esta unidad veremos las diferentes responsabilidades y sanciones que existen en el campo de la seguridad y salud laboral en función del tipo de infracción de que se trate.
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALEl incumplimiento de las obligaciones que en materia de seguridad y salud en el trabajo marca la normativa sobre prevención de riesgos laborales, puede dar lugar a que el sujeto obligado por esa normativa incurra en algún tipo de responsabilidad.
Para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones que la normativa sobre seguridad y salud laboral impone a los distintos sujetos implicadosen la prevención de los riesgos derivados del trabajo se establecen una serie de responsabilidades y sanciones
Los distintos agentes que intervienen en el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo tienen una serie de obligaciones y, por lo tanto, en caso de incumplimiento se derivarán unas responsabilidades:
El tipo de responsabilidad a quepuede dar lugar un incumplimiento por parte de los sujetos obligados será diferente según el sector del ordenamiento jurídico donde tenga su origen.
El artículo 42 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales señala que el incumplimiento por parte del empresario de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales podrá originar responsabilidades administrativas, así como penales yciviles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento.
De esta forma encontraremos:
* Responsabilidades administrativas: la Administración laboral debe tutelar el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, imponiendo las sanciones que correspondan según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, a través del...