cartilla de conceptos básicos del copaso

Regional Bogotá Distrito Capital
Centro De Servicios a la Salud

MODULO BASICO EN SALUD OCUPACIONAL

Cartilla No. 2 Conceptos Básicos

Autor: Luz Stella Zuluaga Meza
Instructora
Centro de Servicios al Salud
Regional Distrito Capital

Centro de Servicios a la Salud
Bogotá, Noviembre de 2000

INTRODUCCION
Ampliaremos con este texto conceptos sobre los factores de riesgo ocondiciones deteriorantes
que pueden existir dentro de un proceso de trabajo.

Los factores de riesgo han estado asociados a la evolución del trabajo en los diferentes momentos
históricos y en las diferentes culturas. Esto quiere decir que desde que existe el hombre y la
transformación que el hace de su entorno;

que es lo que debemos entender como trabajo;

existen los riesgos porque en todoproceso de trabajo hay condiciones que pueden afectar la salud
y la integridad del trabajador.

Revisaremos:
•

La clasificación de factores de riesgo y

•

Algunos conceptos básicos que utilizaremos a través de todo nuestro aprendizaje

¿QUE ES LO FUNDAMENTAL?
Identificar y clasificar los diferentes factores de riesgo en nuestro proceso productivo con el fin de
participar activamenteen su control o eliminación.

APRENDEREMOS TAMBIEN A:
1. Diferenciar conceptos de riesgo, riesgo profesional, agente, factor de riesgo.
2. Identificar las áreas de la salud ocupacional y sus competencias en el campo de la salud
ocupacional.

CONCEPTOS BASICOS
Cuando hablamos de salud ocupacional,

encontramos algunos

términos que

debemos

diferenciar.

Veamos algunos:Riesgo

Definido como:
•

Contingencia o proximidad de un daño; cosa que puede suceder.

•

El anterior concepto lleva implícitos dos principios:

Potencialidad
RIESGO
Probabilidad
El principio de potencialidad entendido como la capacidad de inducir a que se produzca un
efecto; por otro lado estaría el principio de la probabilidad, es decir, insuficiente certeza de
que llegue a actuarpara que se produzca el efecto.
•

Puede definirse también el riesgo como: probabilidad de que ocurra un evento que pueda
generar lesiones a las personas, daños a la propiedad y/o alteraciones del medio ambiente.

Ejemplo: riesgo de caída de altura por el hecho de trabajar en altura independientemente, de
las medidas preventivas existentes.

RIESGOS LABORALES O PROFESIONALES
Cuandohablamos de riesgos profesionales, nos referimos a:
•

Posibilidad de que se presente un evento adverso que puede ser un accidente o enfermedad,
generada por un agente o por factores de riesgo originados en o por razón de trabajo.

Desde el punto de vista legal y tomando el concepto del decreto 1295 de 1994
(Sistema

General

de

Riesgos

Profesionales),

se

consideran

RIESGOSPROFESIONALES los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales consideradas así
por el gobierno nacional.

VEAMOS AHORA EL CONCEPTO DE AGENTE Y
FACTORES DE RIESGO

AGENTE DE RIESGO
El agente de riesgo se define como todo elemento indispensable (objeto, persona, fenómeno,
microorganismo, forma de energía o situación) cuya presencia o modificación, aumenta la
probabilidad deproducir un daño a quien está expuesto a él.
Ejemplo:

Virus Hepatitis B

Es el agente biológico causante de la Hepatitis B en

trabajadores de la salud.

El Plomo

Es el agente químico causal del mesotelioma (un
tipo de cáncer pulmonar).

El Ruido

Es el agente físico que puede producir disminución
en la agudeza auditiva

Pero debemos tener presente que además de la
presenciadel

agente

de

riesgo,

es

Importante que existan otras condiciones desfavorables para que se produzca el riesgo o evento
indeseado. Ejemplo: puede haber ruido pero si los trabajadores usan elementos para atenuarlo; si
a las máquinas les hacen mantenimiento; si hay barreras entre la fuente de ruido y el trabajador;
seguramente no habrá efectos en la salud del trabajador....