Cartilla De Formación Empresarial Para Personas Vulnerables

I
COMO NOS ASOCIAMOS

La primera forma de asociación, de los seres humanos, está representada en la organización familiar, donde se establecen lazos de: Solidaridad –cooperación – tolerancia, etc. Aquí vamos adquiriendo responsabilidades y nos hacemos sujetos a deberes y derechos.

Existen otras formas asociativas diferentes a la de la familia – Estas formas asociativas se pueden dar entrevecinos, que se agrupan para resolver o dar solución a alguna situación que los está afectando – Es así como han surgido las organizaciones sociales comunitarias, como son:
Las Acciones comunales;
Los centros cívicos;
Centros culturales y educativos;
Cooperativas;
Asociaciones Mutualistas, etc.

Estas formas organizativas surgen con objetivos de buscar el bienestar de la comunidad.Todos esos procesos orientados por personas con unas mismas necesidades e intereses, que se comprometen a dar soluciones colectivas a situaciones o problemas de su comunidad, son los que se denominan procesos autogestionarios.

FORMAS ORGANIZATIVAS EMPRESARIALES
Existen otras formas organizativas, dentro de las relaciones sociales de producción, que responden al carácter empresarial. Estasse dividen entre las con ánimo de lucro y las de sin ánimo de lucro.
Las primeras, son las conocidas como las empresas privadas y con ánimo de lucro, generan recursos para el beneficio de sus dueños o el de sus socios. Las segundas, son las empresas asociativas y cooperativas; los productores y/o trabajadores son sus propios dueños, que se han asociado dentro de los principios de la autogestión.Existen otras empresas que están en el campo de lo público (son del Estado) y el privado, como son las empresas de servicios.

II
ALGUNOS CONCEPTOS GENERALES DE EMPRESA

 ¿Qué es la empresa?
Una empresa es una organización generadora de bienes y servicios, que actúa dentro de un sistema económico con el fin de prestar servicios y obtener utilidades.

Qué es una empresa primaria,secundaria y terciaria?
Esta división es de acuerdo a las actividades que desarrolla la empresa. En consecuencia:
Una empresa primaria es la relacionada a actividades como la extracción de materias primas y que requieran de un mínimo de transformación para obtener un producto.
Una empresa secundaria contempla el cambio o transformación de materias primas a productos intermedios y/o finales através del trabajo, capital y tecnología
Una terciaria es la que produce bienes intangibles difíciles de medir y que incluyen a los servicios públicos, construcción, comercio, entre otras.

¿Cuál es la importancia de las empresas? En primer lugar son generadoras de empleo, siempre en el marco de mejorar la calidad de ingresos, condiciones de trabajo y productividad de aquello/as que participen enellas.
 ¿Qué es micro pequeña y mediana empresa?

Ley 590 de 2000- define el tamaño de las empresas según el número de empleados y los activos totales invariablemente para cualquier tipo de actividad:

1. Mediana Empresa: Posee entre (51) y (200) trabajadores y activos totales por valor entre (5.001) y (15.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMLV).
2. Pequeña Empresa: Poseeentre (11) y (50) trabajadores; y activos totales por valor entre (501) y menos de (5.001) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMLV).
3. Microempresa: Posee un número no superior a (10) trabajadores; y activos totales por valor inferior a (501) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMLV).

¿Qué es una empresa familiar o fami-empresa?

Las empresas de familia, como su nombrelo indica son empresas constituidas por familia consanguínea, que generan una actividad conjunta de la cual generan lucro. Su principal capital es la capacidad de trabajo de sus miembros, su esfuerzo para mantenerse, a pesar de múltiples diversidades y su necesidad de encontrar alternativas y oportunidades para una mayor retribución en su ingreso y calidad de vida en su propio ámbito.

Las...