Caso Boby Kinght SIN



HECHOS
1. En 1971, Robert Montgomery Knight, también conocido como "El General", fue contratado para dirigir la Universidad de Indiana (UI), programa de baloncesto.
2. Durante su reinado de Indiana, los residentes de Indiana ganaron tres National Collegiate Athletic Association (NCAA) campeonatos de baloncesto y se convirtió en una de las franquicias deportivas más dominantes de finales delsiglo XX.
3. La notable carrera de Knight en Indiana le valió ganar un lugar en la lista de los primeros cinco de entrenadores de las universidades con más victorias en la División 1 de baloncesto, así como un acuerdo de lucrativo de más de $ 1.5 millones.
4. El 10 de septiembre de 2000, Myles Brand, presidente de IU desde 1994, hizo lo impensable, que despidió a Bob Knight.

La Voluntad deGanar
1. Como un niño que crece en la pequeña ciudad de Orrville, Ohio, Knight aprendió el valor de la disciplina, una lección que se convertiría en su marca, así como un pararrayos para los críticos. Knight recordó: "Mi padre era el hombre más disciplinado que he visto. Disciplina: hacer lo que tienes que hacer, y hacerlo tan bien como sea posible, y hacerlo de esa manera todo el tiempo.
2. Comoentrenador, Knight exigió disciplina en la cancha todos los días.
3. En una entrevista de 1988 con la revista Esquire, Knight tuvo que decir esto acerca de su escolta estrella, Keith Smart (Smart acababa de ser nombrado el Jugador Más Destacado del Final Four NCAA 1987): "Si hay algún problema con Keith Smart, ustedes van a ver su trasero sentado en el banquillo.
4. En ocasiones, Knigh también eraconocido por sacar jugadores fuera de la práctica por no trabajar lo suficientemente duro. Si el patrón persiste, él amenaza con quitarte las becas o dejarlos fuera del equipo por completo.
5. Bob Knight impartió un curso denominado “Métodos de Entrenamiento "en la Universidad de Indiana: Lo enseñó durante veintinueve años.
6. El 99 por ciento de los miembros de la facultad de Indiana recibieroncartas diciendo que esto era la clase más importante o la mejor clase para el futuro que he tenido que tomar.
7. Su caja de herramientas motivacionales incluía flexiones, sprints de viento, e insultos verbales. Algunos observadores opinaron que llevo a sus jugadores muy lejos, más allá de razonables límites físicos y psicológicos.
8. Él siempre dijo a sus jugadores: "Sigue las reglas, hazexactamente lo que te digo y no perderás".
9. Una manera de que Knight trataba de inculcar la "voluntad de ganar", se ilustra con un ejercicio “winner-take-all” que él inventó: El ejercicio era bastante simple. Los jugadores formaban dos líneas. Knight hacia rodar la pelota en el suelo. Un jugador de cada línea buscaba la pelota y la batalla estaba en ver quién podía conseguir la pelota y anotar unacanasta. Era como una pérdida de balón de fútbol sin almohadillas, cascos, y el efecto amortiguador de la hierba. La mayoría de nosotros se ofreció en ir a Vietnam para escapar de este ejercicio.







Relación con los Jugadores
1. Una de las relaciones más públicas que Knight tuvo fue con el jugador estrella Steve Alford, quien jugó baloncesto en la NBA y luego fue entrenador de baloncestocolegial.
2. Knight estaba "muy orgulloso de sus alumnos ahora convertidos en entrenadores. Siguió muy de cerca sus carreras y, a menudo les llamaba después de grandes victorias o grandes derrotas. . . .

Las muchas caras del entrenador Knight
1. De acuerdo con uno de sus biógrafos, uno de los más fervientes partidarios de Knight. . . lo veía a él como un visionario retro, como un disciplinario ala antigua, con pensamientos de que el amor construye carácter.

2. En respuesta a los críticos que argumentaban que su "pasión" a menudo cruzaba la línea, que tenía un "problema de control de la ira", admitió Knight: "Sí, por supuesto, tengo un carácter fuerte, pero muchas veces lo que la gente vio como la ira, era mi extrema pasión por ayudar a los niños a ser lo mejor que pudieran ser en lo...