Caso de etica

Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Grupo II

1. Presentación del caso

a) Descripción del caso: la situación en la cual se enmarcara el dilema ético, se desarrolla alrededor de unprofesional recién egresado de su pregrado (Pepita Pérez) el cual se ve enfrentado a tomar una decisión entre seguir los principios morales que han regido su vida o lograr obtener un cargo en unamultinacional; el dilema se presenta cuando dos semanas antes de culminar el contrato a término fijo que la empresa le había realizado por tres meses, para que cubriera la licencia de maternidad de unprofesional oficial de la compañía (esta persona es quien lo recomienda para que cubra su licencia, pues eran compañeros de universidad), es llamado a la gerencia de recursos humanos donde por suexcelente desempeño le proponen quedarse con el cargo que había estado cubriendo, inicialmente no acepta considerando que le parecía falta de lealtad con la persona que lo había recomendado, pero lagerencia en mención le da una semana de plazo para que piense las cosas, le mejora la oferta económica y los beneficios laborales que recibiría.

b) Contexto del problema ético: El caso se desarrollaen el departamento de ventas de una multinacional posicionada en el país, la cual tiene un sistema de retribución laboral que está por encima del promedio de las empresas nacionales, lo cual laconvierte en un atractivo para los profesionales; a parte de los beneficios económicos ofrece un plan carrera integral para el desarrollo de su personal, combinación que hacia dudar a Pepita Pérez enaceptar el cargo a pesar de sus sentimientos hacia la otra persona.

c) Justificación: El dilema se centra en escoger una de dos alternativas, la primera aceptar una excelente oferta laboral quedifícilmente encontraría rápidamente, teniendo en cuenta que empresas como esta no abundan, que estaba recién egresado y que en el mercado había sobre oferta de profesionales, la segunda alternativa era...