Caso Del Director
Páginas: 4 (798 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2013
Facultad de Ciencias Empresariales
Escuela de Negocios
Materia: Administración I
Sección: 01
Ciclo 02-2012
Aula Virtual
Catedrática: Lic. Regina de Trejo
Trabajo: Caso de Director deHospital
CASO DE ESTUDIO
Caso de aplicación.
Conceptos de administración.
El director de personal de un gran hospital del gobierno en la ciudad de México organizo un curso sobre RelacionesInternacionales para el personal que trabaja en dicho departamento y algunos jefes de otros departamentos conexos.
A la primera sesión del curso asistió el Director General del Hospital, quiendespués de hacer la inauguración del mismo se quedo a oír la primera conferencia, que versaba sobre el concepto general de la Administración, en el cual se basaba el programa, para llegar en platicassubsecuentes, al concepto de la Administración de personal y técnicas de la misma.
Al terminar la sesión comento con la persona encargada de dar esa conferencia que al fin encontraba la explicación deun fenómeno que le había venido preocupando gravemente en los dos años y medio que llevaba al frente de la Dirección del Hospital, “soy médico” le dijo, y como tal fui designado para dirigir esteHospital.
En tal virtud, al tomar posesión y en los primeros meses, yo consideré que los problemas que tenían que resolver serian de naturaleza propia de las actividades del médico.
Sin embargo,con gran asombro me encontré con que muy rara vez tenía que enfrentarme con un problema de índole medica y si, por el contrario, con una gran cantidad de problemas con los que usted acaba de enunciaren su conferencia, o sea, los de índole administrativa: saber escoger a mis colaboradores inmediatos, hacer planes lo más eficaces que fuera posible, controlar la operación de mis subordinados,resolver los problemas que surgían entre ellos, etc.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE ANÁLISIS
Favor responder a las siguientes preguntas:
1. ¿Qué le aconsejaría usted para que pueda desempeñar mejor y...
Escuela de Negocios
Materia: Administración I
Sección: 01
Ciclo 02-2012
Aula Virtual
Catedrática: Lic. Regina de Trejo
Trabajo: Caso de Director deHospital
CASO DE ESTUDIO
Caso de aplicación.
Conceptos de administración.
El director de personal de un gran hospital del gobierno en la ciudad de México organizo un curso sobre RelacionesInternacionales para el personal que trabaja en dicho departamento y algunos jefes de otros departamentos conexos.
A la primera sesión del curso asistió el Director General del Hospital, quiendespués de hacer la inauguración del mismo se quedo a oír la primera conferencia, que versaba sobre el concepto general de la Administración, en el cual se basaba el programa, para llegar en platicassubsecuentes, al concepto de la Administración de personal y técnicas de la misma.
Al terminar la sesión comento con la persona encargada de dar esa conferencia que al fin encontraba la explicación deun fenómeno que le había venido preocupando gravemente en los dos años y medio que llevaba al frente de la Dirección del Hospital, “soy médico” le dijo, y como tal fui designado para dirigir esteHospital.
En tal virtud, al tomar posesión y en los primeros meses, yo consideré que los problemas que tenían que resolver serian de naturaleza propia de las actividades del médico.
Sin embargo,con gran asombro me encontré con que muy rara vez tenía que enfrentarme con un problema de índole medica y si, por el contrario, con una gran cantidad de problemas con los que usted acaba de enunciaren su conferencia, o sea, los de índole administrativa: saber escoger a mis colaboradores inmediatos, hacer planes lo más eficaces que fuera posible, controlar la operación de mis subordinados,resolver los problemas que surgían entre ellos, etc.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE ANÁLISIS
Favor responder a las siguientes preguntas:
1. ¿Qué le aconsejaría usted para que pueda desempeñar mejor y...
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