CASO INTERNACIONAL 11.1

UNIVERSIDAD GALILEO
IDEA
CEI COACTEMALAN BOCA DEL MONTE
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y TEGNOLOGÍA
IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN 1
HORARIO: :00
TUTORA: LICDA. SILVIA ESCOBARTAREA 1













SÁBADO 26 DE ABRIL 2014

1. Las personas son la clave del éxito de las empresas. Evalúe los esfuerzos de reclutamiento para encontrar y reclutar talestalentos en Infosys.
La empresa crea una fundación que trabaja en diversas áreas entre ellas las actividades sociales y la educación, incluyendo un programa llamado Academic Entente que busca realizaractividades como concertar conferencias académicas, colaboraciones en investigación, también ofrece oportunidades de reclutamiento de estudiantes de pregrado, así como de posgrado y estudiantes dedoctorado y lo mejor que las disciplinas no están restringidas pues también incluye a estudiantes de otras ramas, logrando interesar a los jóvenes en las tecnologías de la información y las cienciascomputacionales.

2. ¿Estaría interesado en trabajar para Infosys operando en muchos negocios diversos o preferiría convertirse en un emprendedor trabajando para un pariente o establecer su propionegocio?
Trabajar para una empresa que se preocupe por que sus empleados superen y adquieran nuevos conocimientos no solo en una determinada rama es algo que se valora mucho, pero creo que en la vida hayque ir por más y aprovechar la experiencia y los conocimientos adquiridos para crear una propia empresa. 

3. Haga una lista de las ventajas y desventajas de trabajar para una empresa como Infosys oser un emprendedor.

Trabajar en Infosys: 
Ventajas:
- ofrece capacitaciones
- ofrece un área de recreación 
- se rige por reglas estrictas como prohibición de bebidas alcohólicas. 
- elprograma no solo se enfoca en habilidades técnicas, si no también clases de comunicación y desarrollo de equipos.

Desventajas:
-el acceso a dicho programa es más difícil que entrar a Harvard...